これまでバラバラに管理されていた「目標」「評価」「1on1」を有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現する新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」を仕組み化したツール「Co:TEAM（コチーム）」を運営しています。 ■ Co:TEAM - https://coteam.jp 従来の人事評価制度のよくある課題 ・目標管理の形骸化 ・印象による不正確な評価 ・判断材料に乏しい評価調整 ・評価結果に対する不満 の解消に、SaaSツールと人的役務提供の双方から挑んでいます。