『自動車産業におけるBtoB向けシェアリングプラットフォーム』 18世紀半ばからはじまった産業革命から約260年。 世界の人口はもう間もなく80億人という大台に達するほど膨れ上がり、経済成長とともにモノは溢れていき利用しては捨てられるが当たり前となってしまった。 "地球の資源に限界が見えている" そこで近年注目され、大手企業などでも行う取り組みが「持続可能性」のあるモノを作る・利用するといった資源を循環させる経済、サーキュラーエコノミー（循環型経済）だ。 これまでのような「大量生産・大量廃棄」から「元に戻せないものは作らない社会」へと移り変わってきている。 パーツワンではリサイクルを通じて資源を循環させ、ビジネスとして利益を追求しながら社会問題である環境/資源問題の解決に取り組みます。 【選考型インターン「Ignite」の内容】 3日間のプログラムを経て、パーツワンで定義する優秀な人材像の大切な能力「アウトプット力」を鍛えます。 メンバーの思考力を引き上げ、多様性を育むために得た情報をインプットし自分の頭の中で理解→構造化に繋げ、気づいたことを発信することが必要だからです。 選考受けて内定に繋がるだけでなく、アウトプットを中心としたディスカッションを通じて社会人基礎力をレベルアップできる内容になっています。 【パーツワン代表　長倉より】 当社の事業で働く上で、漠然と「社会課題に貢献したい」や「ビジネスで儲けたい」と考えているだけでは勝ち残れません。 事業活動を通じてどのように社会にインパクトを与えられるか。 こうした高い志と高度な戦略を構築することが重要なのです。 その点では採用でも厳しく見極めているので、軽い気持ちで選考を進めようと思っても内定まで届かないかもしれません。 しかし、当社に興味を持ってエントリーしてくださったのであれば、私たちは全力で受け止めます。 「世界にはどんな課題があるの？」 「パーツワンの強みはどんなところ？」 そんな風に少しでも気になることがあれば、説明会にお越しください。 結果的に当社で働かなくても、日本を取り巻くビジネスの動きが知れるはずです。