【人の命を救う仕事】「Withコロナ時代」にスタートアップ就職をする意義

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イベント・説明会

【ドクターズプライムの３つの事業】人を救うことに向き合う意思を仕組みで増やす→医師の頑張りが報われる評価経済を作る ■Dr.'s Prime Work 救急病院と"救急車を断らない"医師をマッチングし、「救急車のたらい回しをなくす」プラットフォーム。病院向けにSaaSを提供しています。 1年でARR1億に到達し、昨年度160%成長しております。一般的な紹介サービスは医師を紹介する止まりですが、Work事業は医師紹介により病院の売上をあげることを売りにしています。弊社独自の評価システムにより救急車を受け入れる質のいい医師が採用できます。 https://detail.drsprime.com/work ■Dr.'s Prime REC 2023年秋に立ち上がった新規事業です。病院の救急受け入れ状況を可視化するサービスです。課題を特定し、課題に応じた解決策の提供まで一貫して行います。 https://drsprime.com/service ■Dr.'s Prime Academia 視聴数10万回/月を超える日本最大※の医師専用勉強会メディアコロナ禍になりオフラインではなくオンライン勉強会が主流になり、トラフィックを集めています。"明日使える知識がすぐそこに"をコンセプトに、医師の学習支援により、患者さんへの診療支援を行っています。リリースして1年で医師会員2万人(医師全体の7%)のトラフィックを集めています。 ※他社サービスとのオンライン勉強会における自社開催数比較（当社調べ/2022年5月時点） https://drsprime.com/service/academia

日程

※詳細に関しては応募後に個別でご案内をします。 ※説明会の日程は複数回、用意をしているためご応募頂ければ調整をさせて頂きます！【イベント概要】昨今、新型コロナウイルス感染拡大の影響により社会情勢が不安定になりつつあります。「Withコロナ」や「アフターコロナ」というキーワードが浸透しつつある先行き不透明な時代に、スタートアップへ就職する意義やドクターズプライムが目指している世界観に関してお話をします。説明会参加後、あなたのキャリアに関する価値観や考え方に波紋を起こしていることをお約束します。オンラインセミナーでお会いできること、楽しみにしております。 ※事前にこちらの記事を確認して頂けると、当日の理解度がより深まると思います。 ■大手の内定を辞退し、社員1号目としてスタートアップに新卒入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/drsprime/post_articles/201024 ■スタートアップで新卒採用。”する”側・”される”側の不安と葛藤 https://www.wantedly.com/companies/drsprime/post_articles/201035 【イベント内容】・新卒でスタートアップに就職する意義・ドクターズプライムが目指す世界観（ビジョン、ミッション、事業等）・ドクターズプライムでの働き方（職種説明、仕事内容等）・代表の田から新卒生に向けて・所要時間：約40分・21卒/22卒/23卒の方も歓迎します。学生社員制度もあります。【こんな方におすすめ】・社会貢献性が高い仕事に就業したいと考えている方・医療業界に関心がある方・急成長するスタートアップ企業で裁量権を持って就業したい方

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