株式会社カイマクは、 「成長に飢える若者が、【実践営業力】を身につけながら【理想の自分】になるための環境を創り、0から1を生み出せる事業家集団を輩出する」を事業理念に掲げており、これまでに数多くの営業人材や起業家を輩出してきました。 都内最大級の学生育成会社を目指し、日々成長環境を整えております。また、ITエンジニアプラットフォームで2028年の上場を目指しています。 ▼ 株式会社カイマクを立ち上げた背景 就職活動の早期化が進み、即戦力が求められる現代社会において、新卒の私立文系学生のうち8割以上が営業職に就くという事実があります。 一方で、学校生活の中で「実践的なビジネススキルを身につける環境」が整っていない現状に疑問を感じ、株式会社StepHouseを立ち上げました。 学生が実践的に営業スキルを身につけることのできる環境を当社で作り、社会貢献をしていきたいと考えてます。 サービスビジョンや学生主体である背景、弊社が求める人材についてなど生の声が聞けるので、当インターンの応募へのとっかかりにしてみてください！ ▼ 一人前の営業マンになるためのSTEP ①この求人を応募（※応募後、確認事項についてお電話いたします） ↓ ②面談＆内定 ↓ ③新人研修 ↓ ④営業活動（アポインター） 研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！ ↓ ⑤営業活動（クローザー） アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。 ↓ ⑥組織運営（チームマネージャー） 一通りの営業フローができるようになり、一定の成果が出せるようになった際には、チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力が身につきます！ ↓ ⑦支店長 能力次第では約25人の店舗の運営もお任せします。組織の売り上げ目標は月間7,500万円です。支店長として組織をマネジメントしながら目標達成を目指します！