長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『ヒトとテクノロジーの力で業界の未来を創る』を掲げ創業
社名の由来は、「grow+ 場」
今まで数多くの学生インターンが活躍してくれました。彼らが社会人になっても会社に遊びに来てくれる関係性は弊社の宝です。
・建設業界向け人材紹介『キャリアプラットフォーム』事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
<代表 小河について>
上智大学理工学部→アクセンチュア（コンサル）→リクルート（営業）→慶應大学でMBA取得→株式会社グローバ創業
将来自分でビジネスを立ち上げたい、ベンチャー / スタートアップで活躍したいという方には、代表をはじめ経験豊富なメンバーが成長を促進するためにアシストします。ただし、“学びの姿勢”だけの方には向いていないかと思います。事業に対してコミットすればするほど、会社としても個人としても成長していけるのがグローバです。
また、弊社の特徴としてはとにかくみんな仲が良いこと。インターン生も楽しく仕事ができるので、楽しみながらスキルアップができます。
社会人経験をしながら、スキルアップができ、楽しく仕事がしたい方は是非弊社のインターン生にご応募ください！
過去に20名以上のインターン生を受入れた実績があり、今でも事務所を訪ねてくれるOB/OGのインターン生も多いです。
一緒に成長していきませんか？
インターン募集：圧倒的な営業力を身につける！
【インサイドセールスとは？】
インサイドセールスは、企業の成長を加速させる重要な役割を担う営業職です。単なるテレアポではなく、企業の経営課題を深く理解し、最適な提案を行うスキルを身につけることができます。
私たちのインターンでは、成長意欲のある学生がビジネスの最前線で実践的な営業力を養うことができます。単にアポイントを取るのではなく、企業の採用課題を解決するための提案を行い、価値を生み出す仕事です。
【インターンの魅力】
✅ 社会人レベルの営業力を獲得
✅ 経営者・人事担当者と直接コミュニケーション
✅ 論理的思考力・交渉力が磨かれる
「将来、営業力を武器にしたい」「自分の力を試したい」「成長環境で挑戦したい」そんな想いを持つ方には、最高の環境を提供します！
【具体的な業務内容】
企業への電話アプローチ
採用ニーズのヒアリング
アポイントメントの取得
キャリアコンサルタントとの連携
最初は基礎からしっかり学び、成果が出るまで伴走します。成果を出せばより高度な業務にもチャレンジできます！
【成長ステップ】
STEP1：研修（初日）
・営業の基礎研修
・トークスクリプトの作成とロールプレイング
STEP2：実務スタート（2日目）
・リストをもとに電話アプローチ開始
・先輩フィードバックを受けながら改善
・ロールプレイング
STEP3：アポ獲得＆商談挑戦（1週間以降）
・アポ獲得を達成できるようにトライ
・興味を持った企業により深い提案
・商談に同席、提案に挑戦（希望者）
【こんな方におすすめ】
✔ 人と話すのが好き
✔ 目標達成が好き
✔ 成長意欲がある
✔ 挑戦が好き
✔ 営業や経営に興味がある
未経験でも大丈夫！最初は先輩がしっかりサポートします。
あなたの挑戦、お待ちしています！
リクルート、アクセンチュア、野村総研、アビーム、起業、小松製作所、DeNA、日本政策投資銀行
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