長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「らしく」で、もっとおもしろく
誰もが「自分らしく」輝ける社会づくりのきっかけとなる。
第一歩（＝ヒトツメ）をつくることで人生をもっと面白く。
※参考サイト(wantedly)：https://www.wantedly.com/companies/company_5194952
01. 人材紹介
02. エージェント支援
03. 採用コンサルティング
新卒紹介業界のパイオニアであり、担当社数800社・入社支援数3000人超えという業界トップレベルの実績の持ち主である代表が、業界の問題を解決したい、新たな風を吹かせたいという思いで設立した当社。代表や取締役をはじめとしたHR業界を深く経験したメンバーが揃っており、そんな優秀なメンバーと近くで働くことで、HRのプロとして最短で成長できる環境です。
※上記に付随する就活系webメディアの立上げがインターン生の業務になります
若手が育ちやすい風土
半数以上が20代の当社では、チャレンジの場数を大切にしています。成長に繋がることであれば経験関係なく責任のある仕事を任せることもあります。インターン生に関しても経営陣から直接週1でmtg機会があったり上下関係なくナレッジを共有することを推奨する文化があります。
・インターン生の声①：立教大学 3年
個人の自主性や裁量が大きく、スピード感を持って事業に取り組むことができる環境は魅力的だと思います。ユーザーのニーズを洞察しながら投稿作成に取り掛かり、インサイトを確認しつつ修正・改善を繰り返しPDCAを回したり、とSNSマーケは思ったより地道な作業の連続でしたが、成果が数字として表れるので達成感を感じやすいお仕事でした！
・インターン生の声②：東北大学大学院 1年
SNSマーケの経験はもちろん”社員との距離が近い環境”だからこそ将来の仕事に対する考え方の重要性を学ぶことができます。特に経営陣や営業チームと普段仕事をする中で、仕事における考え方や成果の重要性を日々ブラッシュアップできる環境があるため今後の就活軸にも活きる経験ができました！
SNSの運用や新サービスの立上げ
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