長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Retroは"SNSから世の中にインパクトを"というスローガンのもと、SNSマーケティングを駆使し様々な事業を手掛けております。
to B/to Cのどちらの事業も運営しており、SNSマーケティングでお客様の業務や生活を今よりももっと豊かにすることを心がけております。
株式会社RetroはSNSマーケティングを駆使して
「SNSから世の中にインパクトを」
というMISSIONを掲げて、飲食店、無人古着屋、SNS運用代行業等多岐にわたる事業を運営している会社です。
また、古着販売事業とSNS運用代行業で培ったノウハウと流通をもとに古着物販スクールとショート動画編集スクール事業を今年3月から新規事業として立ち上げました。
- 主な業務内容は？
■古着物販スクール事業
オンラインおよび実店舗で培った古着販売のSNS運用と古着卸の流通を活かして、個人向けに古着販売のスクールを行なっております。
◇古着物販に特化したSNS運用コンサル
古着を販売する際にどのようなSNS投稿がバズるのかを継続的にサポートします。
◇古着卸事業
弊社別事業で古着の仕入れを行っているため、スクール受講生に対して弊社からの古着の卸を行なっております。
■ショート動画編集スクール事業
20万人以上のフォロワーを抱える自社SNSを運用してきたノウハウを活かし、SNSで投稿するショート動画編集のノウハウを提供するスクール事業です。
◇SNS動画を一人で投稿することができる
動画台本のリサーチ方法や動画の撮影、編集、マインドセットまでを徹底的に共有し、自力でSNS動画の投稿ができるようになります。
受講生が自分でマネタイズできるよう全面的にサポートします。
■ SNSメディア運営業務
TikTokを始め、InstagramやTwitterなど様々なSNS媒体の運用を担当します。バズを生み出し、フォロワー総20万人以上のアカウントを裏方で運用します。
◇ 各種SNSのアルゴリズムの分析
どのSNSがどのようなロジックで投稿がバズるのか？を分析します
◇ トレンドのチェック〜制作、運用
世の中の流行の美容やファッション、漫画や恋愛ネタ、転職や時事ネタなど様々なジャンルの情報収集をもとにコンテンツを企画から制作、運用まで担当します。
弊社ではSNSの運用代行業だけでなく実店舗の運営を自社で行なっているため、SNS運用からマネタイズまで一貫したマーケティング及びセールススキルを身につけることができます。
事業が多岐に渡っているもののメンバー数は5人かつ業務範囲や裁量が大きいため、社長直下で大きく成長することができます。
株式会社Retroは、平均年齢24歳の若くて活気ある組織であり、事業に対する熱意があふれています。各社員は、役職に関わらず自ら設定したKPIに向けて責務を全うする姿勢を持ち、その結果、チーム全体が一体となり、目標達成に向けて前進しています。
職場の環境も、社員の成長を後押ししています。マーケティングや事業に関するノウハウを各方々から吸収し、それを社内で共有する文化があり、これにより個々の考え方やスキルの向上が促進され、組織全体の成長にもつながっています。
▍募集ポジション：
セールスコンサルティング
挑戦者歓迎！経験者大歓迎！裁量権を持ちながら、セールスを学びませんか？
▍職務内容：
・古着物販スクールのコンサルティングセールス
・ショート動画キャンプのコンサルティングセールス
・供給された商談に対してのクロージング
〈ポイント〉
・リード獲得なし
・研修あり
・トークスクリプトあり
・インセンティブあり
▍募集背景
現在、SNS集客からリードを獲得し個別相談にてスクールを販売しています。
SNSからのリード獲得は順調にできているものの、リソースの問題から消化スピードが遅く、PDCAを回すスピードがどうしても遅くなってしまっています。
SNSマーケティングにも今後より一層力を入れていくことから、さらなるリード獲得も予想されることから今回、セールスチームを構築し、商談数の増大と成約率のUPに繋げていく方針です。
弊社としても新たな試みとなりますので一緒に伴奏してチャレンジしていただける方をお待ちしております！
▍最後に・・
□ 「今のままで良いのか？」悩むことがある
□ せっかく働くなら仕事を楽しみたい
□ 人生で何か思いっきり挑戦した経験がある
□ 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい
□ テンション高く熱狂して働きたい
こんな方に向けて、株式会社Retroは圧倒的に成長できる環境を提供します！
例えば…
・1年で古着屋を6店舗展開
・インターン参加初日から業務を1人で担当(もちろんサポート付きます)
・入社して3ヶ月で事業責任者に
こんな環境ですが・・・
働いているメンバーは全員が業界未経験からのスタートです。
これらを個人に圧倒的な裁量を持ってもらい運営しています。
GIVERの精神を持ったメンバーばかりで本当に人間関係で困ることがない、仕事に集中できる環境があります。
株式会社Retroでは1人1人が圧倒的な裁量で
どんどん事業に挑戦しています。
普通の会社では挑戦できないような圧倒的な成長機会を
バシバシ提供できるので、5年後10年後に周りと比べて
圧倒的に成長したい方はご応募ください！
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