長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【ビジョン】60年間変わらず、そしてこれからも普遍的なコアバリューの達成を目指し続けます。
（1）良質な商品の提供 お客様から信頼される、安全で高品質な商品の提供に努めます
（2）地域社会への貢献 社会との連携と協調を図り、積極的な社会貢献に努めます
（3）働きがいのある職場環境 従業員にとって魅力に富み、安全で働きがいのある職場を提供します
兵庫県下一円をテリトリーに百社を超える建築鉄板薄板加工会社、工務店よりお取り引きを賜り、姫路を中心とする播磨地域で「多品種/即納/最適な在庫管理」を強みに以下３つの事業に取り組ませて頂いております。
①屋根、壁、雨樋などに使用される建築資材を各種販路（加工会社や、ホームセンターなど）に販売する事業
②原材料となる鋼鈑を鉄鋼メーカーから仕入、加工を行う事業
③各種内装、外装のリフォーム/工事事業
個人個人が強い責任感をもっています。個人個人の判断/意見を重んじる文化があります。
時代の変化に合わせて、会社も変化していく必要性を強く認識し、新経営体制、新メンバーと未来を作っていくステージです。
【募集の背景】
弊社のビジネスの重要機関の一つである配送課には、大きな成長のチャンスがあります。配送課の業務プロセス改善が、会社の売上/利益拡大に向けた次の一手になることは分かっています。
一方で、地方中小企業が抱える悩みとして、メンバーは「日々の業務」に手いっぱいで、「未来への時間の投資」ができない、という実状があります。
そこで、優秀な学生のみなさんの力を借りながら、配送課の業務改善に取り組んでいくことを決めました！
【募集のポイント】
外資系企業(P&G)元職員である取締役直下で、地方中小企業が抱える課題解決策を一緒に探していただきます。ビジネスの基礎となるスキルを学んでいただけると思っています。
【募集内容】
①配送部門に入り込み、業務上の課題を抽出していただきます。（配送計画に問題？オーダーの情報が届くタイミングの問題？業務プロセスの問題？見える化不足？トラック不足？人不足？など）その上で、ヒト/モノ/カネの投資先を選定する「戦略作り」と、実現プランを作成する「戦術作り」のサポートをしていただきます。
②加えて、空き時間には営業チームの抱える課題である、新規事業の立案に当たってもらいます。例として、先輩インターン生はネット販売事業の企画や、大学新卒生の採用などに取り組んでいます。
③加えて、空き時間には取締役の通常業務のお手伝いをしていただきます。ここでは、就職後に即使用できる、超基本的なビジネススキルを学んでいただきます。
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