新しい働き方をサポートする！将来のCXO候補のコミュニティーマネージャー募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社TRIVE GROUPのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社TRIVE GROUPってどんな会社？
目指していること
◆VISION◆
株式会社TRIVE GROUPは、「世界の喜びを最大化する」をビジョンに掲げ、
これまで複数の事業立ち上げ・バイアウトを果たしたアントレプレナーが立ち上げたスタートアップです。
現在は、代表・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドのメンバーば全員で10名ほど集まり、
新しいエンターテイメント文化を創るために0から事業づくりをゴリゴリに勧めています。
新規事業を立ち上げ、新しい世界を創るための挑戦を一緒に、長期インターンとしてチャレンジしてみませんか？
事業内容
◆◆◆TRIVE GROUPについて◆◆◆
株式会社トライブグループは「世界の喜びを最大化する」をビジョンに掲げ、新しいエンターテイメント文化を創る会社です。
現在、代表、エンジニア、デザイナー、ビジネス全般の4人のスタートアップで0から立ち上げをゴリゴリ進めています。新規事業を立ち上げ、新しい世界を創るための挑戦を一緒に、長期インターンとしてチャレンジしてみませんか？
社風・風土
【代表紹介】
籔本 崇 (32歳)
学生時代に2度起業。その後約1年、ITベンチャー勤務。2012年に25歳でコンフィアンザ社創業。結婚支援事業を全国で展開後、創業10ヶ月目で2013年にミクシィグループへ売却。2016年にエンジェル投資、海外放浪などを経て、再度起業。マッチングアプリを2つ立ち上げ、1つは数億円で事業売却、もう1つは2年で数十億円流通を達成し上場企業レベルの事業まで成長。
現在、良質なコンテンツがコアファンに届きクリエイターが創造性で生きていける世界をつくろうと、有料動画コミュニティ「mediable(メディアブル)」を立ち上げた。
このインターンですること
『CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする』
弊社のCtoC事業部では、スキルセットマッチングのプラットフォームを運営しております。
弊社は、ハイクオリティーなプラットフォームを維持・運営するために、スキルの売り手に対して一定の基準を設けています。
今回採用を行うコミュニティーマネージャーは、上記の基準認定を判断する面談や、ユーザー様同士のマッチングを補助することで、より使いやすいプラットフォームになるような施策を遂行していただきます。
『仕事の裁量は、自らの成果に基づく』
売り手・買い手ともに、ユーザー様に一番近い場所での業務になるので仕事の裁量も大きく、業務内容も多岐にわたります。
中長期的には、事業の分析や戦略選定など、PMや事業責任者として事業全体を推進していく
また、他事業展開時のCXO候補としての活躍も期待しての募集となります。
また、自らの責任の範囲を拡大していくための能力を身につける研修も実施しています
※SQL(データベース言語)の実践的学習プログラムやビジネス理解プログラム、各種業務習熟試験など
▼具体的な業務内容
・カスタマー対応
┗売り手様のスキル確認
┗買い手様のニーズ把握
┗マッチングの補助
・事業分析
┗数値分析
・戦略選定
┗施策立案
▼必要条件
・コミュニケーション力
・最低限のITリテラシー
・素直さ
▼歓迎条件
・好奇心
・胆力
・謙虚さ
・貪欲さ
▼環境
・渋谷駅から徒歩6分のオフィス
・複数の事業部がワンフロア、風通しのいいオフィスで働いています
・若い内から自由な裁量権とスピード感の中で仕事ができること
このインターンで身につくスキル
- 戦略選定
- 事業分析
- カスタマーサクセス