【1・2年生歓迎】ピクスタの成長をサポートする開発アシスタント 長期インターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ピクスタ株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ピクスタ株式会社ってどんな会社？
目指していること
ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
事業内容
ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
・PIXTA: https://pixta.jp
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、29万人を超えるクリエイターと顧客が4,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。
・fotowa: https://fotowa.com
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。
・Snapmart: https://snapmart.jp
一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。
・mecelo: https://mecelo.com
2018年4月にリリースした、好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます
社風・風土
社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気です。
社内コミュニケーションに使っているSlackでは、経営会議などの議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。
ベンチャー、大企業、教師など様々なバックグラウンドを持つ人が中途入社することが多いですが、
インターン・アルバイトで活躍し、そのまま新卒入社した人もいます。（CTOや新規事業責任者になった人も）
2020年2月からリモートワークを取り入れ、時代に合わせて働き方や人事制度もアップデートしています。
このインターンですること
主に開発部長の業務を様々な面からアシスタントします。
社内会議に向けた資料作成から日程調整や請求書の提出、開発部が参加するイベントの準備など、開発部のあらゆることに携わっていただきます。
"開発部の中の総務部"として、開発部の仕事を円滑に進めるためにより効率的な方法を提案・実行していただける方を募集しています！
就活や社会人一年目に求められるビジネススキルはもちろん、開発部長のそばで仕事をすることで、エンジニアに関する知識も身に付けることが可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
<業務内容>
- 各種ビジネス書類（報告書、請求書など）の作成
- 社内ミーティングの調整・設定
- エンジニア・デザイナー採用の企画立案、実行
- 採用面談・面接の調整
- ピクスタ開発部の広報活動(公式ブログ、ソーシャルアカウント、イベント・勉強会の運営など)
このインターンについてより詳しく知りたい方は、過去のインターン生が執筆した次のブログ記事もご覧ください。
https://texta.pixta.jp/entry/2020/03/31/150518
このインターンで身につくスキル
- 基礎的なビジネススキル
- 人事・採用分野に関する知識・経験
- 組織づくりの経験