長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
テクノロジーとアイデアで建設業をアップデートする。
ローカルワークスは、建設業界の二大課題である「人手不足」と「小規模事業者のキャッシュフロー」を解決するために、
業界に点在する各施工事業者の情報(稼働状況、信頼性、施工単価、取引実績、信用リスクなど)を
業界全体で共有、活用していくことで解決できると考えており、
事業者データベースの構築を進めています。
当社では事業者データベースを活用した、お仕事紹介のB2C,B2Bプラットフォーム及び
金融サービスを提供することで建設業界の課題解決に取り組んでいます。
30代前後のメンバーが多いです。落ち着きはありつつも楽しい職場です。年齢立場関係なく、フラットに意見を出し合う文化です。
代表や役員のサポートとして、経営企画や人事制度作成など業務の手伝いをしていただくポジションです。
◯任せたい仕事内容
・KPIの設計、モニタリングの仕組みの構築及びその改善施策の提案・実施
・社内オペレーションの効率化と落し込み
・営業活動に関わる営業ツールの企画、運用、及びその継続的改善
・人事、組織体制の構築サポート
・アライアンス先の開拓、交渉
・新規事業戦略の立案
・現場に入ってオペレーションの再構築
◯経験できること
・戦略コンサルタント出身の代表と仕事ができる。
・スタートアップでのサービスグロース経験