【未経験者歓迎・渋谷駅5分の雰囲気のいいオフィス】”ファッション業界の課題をITで解決する”新サービスの営業インターン募集！優秀な社員の元で圧倒的な営業スキルを学ぼう！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
park&port株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
park&port株式会社ってどんな会社？
目指していること
【Purpose】
衣服で人は変わる、衣服で人を変える
【MIISON】
あたらしいビジネススタイルを支えるブランドを創る
事業内容
私たちは”もっとスキであふれる日常を創る”をビジョンに掲げており、
小売店舗向けの仕入れプラットフォーム「PORTUS(ポルタス)」を開発・運営しています。
独自のバイイングサポートシステムの開発により、小売店への提案から決済、管理をPORTUSが代行することで、メーカー・ブランドのリソースや店舗の規模を問わない、新しい商流を実現します。店舗はバイイングの工数を削減することで、お店作りや顧客への提案に集中し、メーカー・ブランドはリソースを大手への注力とものづくりに集中できるようになります。
また、店舗が体験の場としてさらに価値が高まる未来を予期し、商品を仕入れない新しい店舗形態を作り、新しい小売商流を構築します。
社風・風土
社員は現在3名（創業メンバー2名、契約デザイナー1名）
経営陣は全員がスタートアップでの業務経験のある創業チーム。一般的な企業とは異なるスピーディーな意思決定と、自主性を重んじた広い裁量権を託すことで圧倒的な成長を促進します。
インターン生の方には、すべての社員と関わるチャンスがあることはもちろん、経営陣とも近い距離で仕事ができるので、刺激＆学びの多い環境だと自負しております。また、すべての意思決定がスピーディに行われ、高いアウトプットを出せるメンバーが毎日議論し合う職場なので、ベンチャー/スタートアップに興味がある方なら特におすすめです！
このインターンですること
【募集背景】
2019年10月にリリースした「PORTUS(ポルタス)」をより多くのブランド・メーカーさんに知っていただき、ご導入いただくためのセールスインターンを募集します。サービスの立ち上げ期の事業推進において、若くて勢いのあるインターン生の力を借りたいという思いで募集を決めました。
セールスインターンのみなさんには主に新規のお客様獲得の業務をお任せします。リストの選定、アポイントの取得から商談、契約締結までを1人でできる状態になるまでフォローいたします。未経験者大歓迎です！営業経験豊富な社員（元メガベンチャー・商社など）がサポートしますのでご安心ください！
【セールスインターンの業務内容】
・アポイントの獲得
当社が用意したリストの企業に対して、電話やメールでアプローチし、アポイントを獲得します！
・商談
アポイントを獲得した企業に対して商談(訪問・オンライン)を行います。最初のうちは上司に同行という形になりますが、慣れてきたら1人で行っていただきます！
・リストの選定
営業対象の企業の選定を行います。最初のうちは当社で用意したのもがありますが、業務に慣れ的て、アプローチ先を変更する必要がある際には更新していただきます。
・その他の業務
人数が少ない中で日々業務を行なっている中で、営業の業務だけでなく他の業務をお任せする場合もあります。反対に、「これをやりたい！」と手を挙げていただければお任せすることもあるかもしれません！
【採用担当より】
park&portは2019年4月創業に創業したばかりのスタートアップ企業です。インターン生のみなさんには私たちと一緒に試行錯誤しながら会社を拡大していっていただきたいと考えております！就業前の今しかない貴重な時間を当てていただくので、絶対に損はさせません。楽天・専門商社・サイバーエージェントなど出身の社員が1から丁寧にレクチャーするので、学生さんにとっても有意義な時間になると思います！park&portで一人前のビジネススキルを身に付け、社員と共に成長しましょう！
このインターンで身につくスキル
- 将来どこにいっても発揮することのできる自分オリジナルの営業スキル
- 自分で仮説を立てて検証する力・素早くPDCAを回す力
- ファッション・アパレル業界についての幅広い知識