【21卒限定】そのまま新卒入社アリ！急成長中サービスの新規開拓インターン募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ユアマイスター株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ユアマイスター株式会社ってどんな会社？
目指していること
人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く。
事業内容
『人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く』
をミッションに掲げ、当社は2016年に誕生しました。
日本中の職人さんとユーザー出会いの場を創り、職人さんたちの技術によって、
たくさんのモノが大切にされる世の中を実現するサービスECプラットフォーム
「あなたのマイスター」を開発・運営しています。
スタートから3年以上が経過し、これまで多くのユーザーと職人さんを繋げてきた
当社は、今後より個人と事業者が繋がる新たな共同体「ユニオンエコノミー」
の創造を目指していきます。
◆最も“応援される”会社へ◆
当社には「応援すること・されること」を大切にするカルチャーがあります。
学生のみなさんも、将来成し遂げたい目標や夢があるのであれば、
私たちと一緒に追いかけてみませんか？
私たちがみなさんの夢を応援します。
◆若手が活躍するチーム◆
現在、社員と学生インターン合わせて60人程度で、
2020年12月までに100名を超える組織体制＆オフィス移転を予定しています。
社員には楽天、リクルート出身者、米国公認会計士など、
ダイバーシティに富んだ仕事を楽しむオトナが揃っています。
事業立ち上げ段階のため、組織力・成長意欲を最も大切にしており、
一人ひとりが裁量とスピード感を持って働いています。
まさに事業と組織を創っていく過程を、チーム全員が同じ空間で共有しています。
経営陣から学生インターンまで一枚岩のチームで、
ぜひ一緒に世の中に新しい価値を創っていきましょう！
社風・風土
私たちは「応援」がキーワードのチームです。
事業が伸びている数字は、誰かを幸せにできている数だと考えています！そんな私たちチームが大事にしている言葉は「応援」です。
「それって応援される？」「それって誰かを応援できてる？」
などの質問を自分に問いかけ、問いをクリアできていることを確かめながら仕事をしています！
メンバー間でも応援し合いながら、支え合いながら、⾟い事に真正⾯からぶつかった時も「仕事が楽しい」と思えるような状態を常に⽬指しているチームです。
このインターンですること
■ 募集背景
当社は4期目を迎え、おかげさまで順調に成長しています。
創業時から社員とインターン生中心で事業運営してきましたが、事業を加速させるため新卒採用を開始しました。
学生の多くは会社に入るのが初めてだと思います。だからこそ、会社の中身をじっくり見てから決めてもらいたいと考え、3ヶ月間のインターンを選考期間としています。多くの時間をかける分、当社もみなさんの進路に対して寄り添いたいのです。
このインターンを通じ、「自分がここで本気になれるかどうか」をしっかり見極めてもらえたらと思います！
■ このインターンですること
今回のインターンでは、新規営業チームとして当社のサービスをまだご利用いただいていない職人さんや事業者にアプローチしていただきます。具体的には、電話でのアポイント獲得やサービスの提案を行い、当社のサイトに出店していただくまでをミッションとします。
また、新卒で入社していただくことになったら事業全体を見るポジションをお任せしていきたいと思います。今後新しく取り扱いサービスが増える予定なので、そこの土台づくりから携わる人材になってほしいと考えています。
■ インターンから新卒入社までの流れ
①Infraからエントリー
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②現場担当者との面談
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③長期インターン（トータル60時間）への参加
（30時間ごとに1回上長との面談があり、お互いにとってのマッチ度を確かめます）
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④新卒社員として内定
（このあとは、内定者インターンとして継続してもらうことが可能です）
このインターンで身につくスキル
- 結果にこだわり最後までやりきる力
- 社会人1年目で周りに差が付くセールススキル
- インターン期間でお互いがマッチすれば、引き続きインターンを継続＆新卒メンバーとして参加していただけます！