長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▼当社について
当社はビューティ&ヘルス食品領域におけるダイレクトマーケティングの支援を得意としているEC企業のマーケティング支援会社となります。
コミットするのはクライアントの"成果"となるため、課題解決に向けてTV、紙、Web、リアルなどあらゆるメディアを効果的にプランニングして、
プロモーションを実行できる数少ない企業となります。
同業他社との大きな違いは「成果報酬型」で事業を行っているため、成果を出すことができなければ事業を継続できない
厳しい環境で結果を出し続けて創業から15年間やってきました。
通販支援においての実績は400社以上と国内トップクラスの実績とノウハウを持っています。
▼事業展望
ビューティ&ヘルス食品領域におけるダイレクトマーケティングにおいて圧倒的な一位を目下のところ目指しています。
ここ数年、新規顧客獲得単価高騰化の影響によって利益率が圧迫されているクライアントに向けた施策として、
既存顧客の属性や購買データなど多岐にわたる複数のデータから分析した販促支援領域を強化していきます。
具体的には「CRM」や「DMP」を構築したり、関連するシステムを開発していく計画となります。
▼企業プロフィール
事業内容 :マーケティング支援事業(新聞、雑誌、折込チラシ、イベントなどオフラインからオンラインの媒体まで幅広く取り扱っています。各媒体を融合した最適な販売促進を支援しています)
設立 :2004年3月
従業員数 :114名
売上 :72億円(2017年12月)
売上構成比:
ダイレクトマーケティング支援事業/50%
ECトランスフォーメーション事業/45%
コンテンツ事業/5%
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▼募集背景
2018年12月11日に東京証券取引所マザーズへ新規上場をしたピアラ。事業が順調に伸びている結果、ますます新しい人材を必要としています。そこで長期インターン生を複数名、受け入れることにしました。ただし、入社してすぐに業務をお任せするということはしません。まずは2カ月間の研修期間を経た上でお互いに判断をしてもらい、実際のお仕事をお任せしていきます。2カ月間の研修を真面目に受講してくれる方であれば一定のスキルが身に付くため、難しい条件を求めようとは考えていません。
▼選考
応募後に最初にお任せするのは、マーケティング領域で上場している当社のマーケティング(ライティング)講座を受講してもらうことになります。2カ月間の講座期間中は基本的に出社をする必要はありません。すべて、オンラインで受講してもらいます。但し、月に1回はチームビルティングを始めとしたオフラインでの講座の機会も用意しています。その後に採用面談を行います。
1)応募
2)ガイダンス(1度ガイダンスへお越しください)
3)マーケティング講座(2カ月間) ※月1回セミナー参加
4)面談
5)内定
6)長期インターンとしての参加
▼ガイダンス
まずはガイダンスへお越しください!
10/10(木)13:00~14:00
ご都合つかない方はご相談ください
▼参加期間
・10/15、11/20、12/17
この3日間は、セミナー参加していただき
それ以外の期間は好きな場所、好きな時間に進めていただきます。
▼仕事内容
2カ月間の研修期間を終えた後、先輩社員(2018年新卒入社/女性)の下でメディアライティング業務をお任せしていきます。随時、先輩社員から教えてもらいながら業務を進めてください。
〇業務手順
ライターとしての基礎を学んでいただきます。
1)記事設計
2)記事構成の作成
3)記事本文の作成
4)最終確認
良い記事ができた場合は、そのまま使用されることも!?
▼組織(配属部署/カスタマーリテンション部)
全体で5名の組織となり、男女比は5:5です。部門の責任者は創業時期から参加している女性のメンバーとなります。得られるものは大きな環境となります。