長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▼企業概要
”新たな就活のプラットフォームを創出する”をビジョンに掲げ、就活・採用の本質に迫り、学生の社会勉強と多くの企業を結びつける採用・就職活動の新しい仕組みとなる”インタツアー”を主軸に多数の事業を展開しています。
〇学生就業支援センターとは
これから就職を控える学生のみなさんにとって、有益である社会人や人事担当者との会話や面談機会・オフィス見学・就職活動準備など、様々なコンテンツで学生の就職活動や就業を支援する団体です。
協賛企業・大学キャリアセンター・有識者のみなさまよりご支援をいただきながら運営しています。
▼事業概要
・インタツアー
学生の企業訪問活動を通して、社会人資質の向上を支援する有給インターンシッププロジェクトです。企業・業界の知見と法人営業の経験を獲得します。
・ビジコミ
学生が企業からヒアリングした魅力情報をwebを通じて発信・シェアする事業です。WebサイトやSNSを通じて多くの学生にPR・広報を行います。
・就活エース
就活性が自身の目で、感覚で、好奇心で、そして何より「行動」でつくりあげる就活情報ウェブマガジンです。
▼組織
インターン生130名を中心とした組織となり、大学生が中心となって事業を運営しています。インターンを経験したメンバーはリクルート、東京海上日動火災保険、モルガンスタンレー、野村證券、ドコモなど大手・有名企業への内定者が続出しています。
【不毛な就活を廃止し、価値ある就活の場づくり】を目的に活動する学生支援事業!
企業人事への訪問・ヒアリングとライティング活動を通じて、
「採用のホンネ」と「隠れた優良企業」を解き明かし、企業と学生を結び付けます!
私たちは形骸化している不毛な就活を変え、価値ある就活インフラを創ることを目的にしています。多くの学生と多くの企業が出逢えるプラットフォームの形成を通じて「就活の常識」を創り上げていきたいと思っています。
▼求人の魅力
①各企業の人事担当者や経営者とお話をして見聞を広めることができること、また人脈を広げることができます。
②インターンをする仲間が120名と大学外の仲間ができやすいです。
③就職活動の本質について、理解をするきっかけができます。
④社会人とのコミュニケーションを通して、ヒアリング力や提案力、ビジネスマナーが身につきます。
⑤もちろん就職活動本番でも活かせる経験ができます。
▼募集背景
「学生と企業の新しい出会いを創造する」ことを目的とし、「株式会社学生就業支援センター」は設立されました。『就活の新たな常識』を創り上げることで、形骸化した不毛な就活・採用活動を無くしていきます。大学1年生からでも企業を「見学」できるようにして、その感想をシェアしてもらいます。そうして、会社や企業、社会を身近に感じられることで、学生自身が大学での授業やサークル活動など学生生活を未来に繋げるための時間として有効に使っていけるようになると考えています。
当社の考え方に共感をしてくださる協賛企業様も多数、参加をしているインターン生120名以上を超える規模にまで成長をしてきました。「就活の新たな常識」を創り上げることに共感して頂けるインターン生をさらに30名ほど受け入れていきたいと考えています。
▼仕事内容
お任せするお仕事内容は主に企業へ訪問をして、”インタビュー”をしてもらうことになります。訪問先は都内をはじめとした都心部です。ガンガン商材を売り込む営業をするわけではないため、アポイント獲得をすることはそこまで難しくはありません。
〇仕事内容(詳細)
・朝礼
・アポイント獲得(午前)
・ランチ
・インタビュー(午後)
・感想のライティング(1,000文字程度)
・夕礼
▼参加までの流れ
ご応募いただいた後にコンシェルよりメッセージまたはお電話にご連絡を致します。
その後面接のご案内をさせて頂きます。
※「まずは話だけ聞いてみたい」「面接はハードルが高い…」そんな方には!
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■11/20(水)14:00~17:00
学生就業支援センターオフィス@新宿にてセミナーを開催します!
内容:『ゼロから始める就活ライフ』
・通年採用って何?1・2年生でももう就活が始まってるってホント?
採用コンサルタントが徹底解説!
・勝てる!就活スケジュールを1から作成!
・終了後、希望者はインターンシップ登録(単発有給インターン)もしていただけます!
まずはセミナーだけの参加でももちろんOK!
お友達と是非参加してみてください!
※セミナー参加希望者は応募の際にセミナー参加の旨お伝えください☆
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▼入社後の流れ
初日はビジネスマナーの研修や業務内容を座学で学習してもらいます。その後、テレアポ練習、先輩社員の取材同行を何件か行ったあとに実際に自分で行ってもらいます。
▼メンター
基本的にチーム体制で業務を行っていくため、困ったことがあっても相談しやすい環境になります。また、インターン生の教育担当として社員が2名、在籍しているため放置される心配はありません。教育担当の社員は人材系企業でキャリア相談などの業務を行っているため、将来や就職の相談なども気軽にしてください!
▼インタツアー協賛(見学・インタビュー受入)企業一覧
朝日新聞社、住友生命、三菱地所、PWC、富国生命保険等、農林水産省、その他多数。
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営業職15日目 - 男性の一日