【勤務地：大阪】＜人事／リクルーター＞インターン生が就活生を面接する!?採用メンバーWANTED!!
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社フェリーチェのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社フェリーチェってどんな会社？
事業内容
【会社概要／こんな事業に取り組んでいます】
■ホテル事業
現在、沖縄・那覇、福岡・小倉、大阪・なんば、北海道・札幌、東京・赤坂などに自社ホテルを展開しています。実はこれらのホテルの多くは、かつて経営破綻したホテル。当社が大々的にリノベーションを行ったことで、圧倒的な好業績のホテルへと転換させています。
■不動産コンサルティング事業
購入不動産に対するご相談から、現地調査、事業計画、スタッフ募集、開業準備、オープン後アドバイスまで、これまで当社が蓄積してきた不動産運営ノウハウを生かして、不動産オーナーのご要望にお応えするコンサルティングを行っています。
■クリエイティブデザイン事業
ロゴ、ホームページ、サイン、ユニフォームなど、ホテル関連のアイテムを中心に、幅広い分野の広告販促物の企画・製作を行っています。
コンサルティングで培った経験・ノウハウと、ホテル・飲食店の運営で得られるリアルな市場データを元に、「宿泊」「観光」「レジャー」「交通」「飲食」が複合的に絡み合う事業展開を構想中。＜滞在×楽しみ×人の流れ＞を循環させたサービスのバリューチェーン（価値連鎖）を形成していきたいと考えています。
このインターンですること
【仕事内容／こんな仕事をお任せします】
■新卒採用／長期インターン生の採用
会社の根幹である"人財"領域で、採用から組織を作るリクルーティング業務に関わるインターン生を募集します！
フェリーチェは
「1年間に最低3棟以上のホテル開業」
「10年間で30のホテル開発」
を目標に掲げ、今年で7期目を迎えた会社です。
2018年9月から2019年2月にかけては
毎月1ホテル、日本各地で新店舗がオープン。
これからも億単位の不動産資産を動かしながら
ダイナミックな事業開発に乗り出していきます。
そうした新規出店店舗を中心に、アルバイトではなく社員として、
売上、組織、施設の管理運営を任せられる新卒社員の採用活動において、
リクルーターとして、採用フロー企画、説明会運営、プレゼンテーション、面接研修までをお任せしていきます。
具体的な業務内容は、大きく以下の2つ
①人前に立ち、会社の魅力を語るフロント業務
・会社説明会のプレゼンター
・面接官として個別面接に同席
・合格通知などの電話対応
・入社意思のヒアリング電話
②採用フローを設計し、応募者を惹きつける企画マーケティング業務
・求める人物像の策定
・応募方法の提案
・各種求人広告の原稿管理、改善
・採用HPの内容提案
・応募者の採用ステータス管理、更新
・採用セミナーの内容企画
新卒採用業務以外でも、
留学生採用に特化したイベント・コミュニティ企画や新規事業の立ち上げなど
「ホテルを建てて、動かす」ことに関わるあらゆる業務に加わっていただく可能性もあります。
少子高齢化から、国内のあらゆる市場が縮小に向かい、特に地方の経済は、これまで経験したことのない課題に直面しています。そんな中で、ホテルや飲食業を軸とした訪日観光ビジネスは日本の最後の砦と言っても過言ではありません。
株式会社フェリーチェは、2012年にホテル業に参入しました。売り上げは、6千万から11億へと拡大。 1年間に最低3棟以上のホテル開業、10年間で30のホテル開発を目標に掲げ、ホテル開発と観光にまつわる新規事業で、会社としての幹を太く、大きくしてきました。
急成長企業というフィールドで、これからの日本社会を支える”エース”となりうる人財を育てたい。そんな想いから、ホテルフロントではなく、コーポレートスタッフとして、インターンシップ生の受入を決断しました。
日本が世界に誇る観光産業を軸に、みなさんの若いアイデアとエネルギーを活かして、共に課題解決に挑みませんか？
■インターンシップ採用実績
関西学院大学 社会学部（入社時：大学3年生）
大阪府立大学 現代システム科学域（入社時：大学3年生）
関西学院大学 教育学部（入社時：大学3年生）
京都大学 大学院（入社時：大学院1年生）
兵庫県立大学 環境人間学部（入社時：大学3年生）
※留学生積極採用中。留学生の採用実績あり。
■給与
時給1000円からスタート
※目標達成に伴うインセンティブ支給・時給昇給はあります
このインターンで身につくスキル
- 対人力（コミュニケーション力）
- どんな会社に行っても通用する当たり前の基準（ポータブルスキル）
- 自社の魅力を伝える企画・マーケティング力