急成長中！恋活メディアの編集長アシスタント募集！有名インフルエンサーとのやり取りから記事編集や採用まで何でもできる！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Parasolのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Parasolってどんな会社？
目指していること
「世界で一番カップルを創出する」を目的にWebメディア事業や恋愛サービス、Youtube/Instagram/TwitterなどのSNSマーケティング事業を展開。
https://match-app.jp/company
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特に学生が【事業に挑戦し、楽しみながら成長できて稼げる環境】を作ることを心がけています。
その結果インターン生が、【DeNA/楽天/ANA/博報堂/KDDI/サイバーエージェント/NRI/価格コム/ATカーニー/三井不動産/アクセンチュア】など
様々な分野に就職する人材を輩出してきました。
CEO直下で学ぶことも可能なため、起業家視点を養えます。実際に弊社から起業した大学生もいます。
■ 弊社の卒業生が起業した企業
プライシングスタジオ（株）
https://pricing.co.jp/
現在も大学生でメディアの責任者として4名が活躍しており、インターン生からの採用もしております。
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事業内容
○Parsolについて
"世界一男女をくっつける会社になる。"をミッションに掲げて恋活市場にサービスを複数、提供しているIT系ベンチャー企業になります。恋愛に関する情報は世に溢れていますが、各個人にとって本当に必要な情報を取捨選択することが難しくなりつつあります。特に恋愛情報に関して、勉強やビジネスとは異なり教えてもらえる環境がないため、情報の整備が必要な領域となります。その一役を担うべき、以下のサービスを運営しています。
○事業（サービス）内容
①マッチングアプリの口コミ・比較サイト ”マッチアップ”
▼サービス特徴
・各マッチングアプリの年齢・年収・身長などのデータを独自に調査し、各マッチングアプリ毎に比較
・マッチングアプリ使用者へのインタビュー及び独自調査に基づく記事の展開
・恋愛系インフルエンサーによるマッチングアプリに関する恋愛Q&Aサービスの実施
②男のためのデートマガジン”マッチアップデート”
▼特徴
・大物有名人や総フォロワー100万人以上の人気のインフルエンサーが執筆・監修しながら、コンテンツを提供しています！ ホリエモン（堀江貴文）、MB（メンズファッションアドバイザー）、久保裕丈(Amazonプライム番組「バチェラー」）、はあちゅう（人気ブロガー）など多数の著名人とタイアップした実績があります。
③パーティなどのイベント
・Webメディア以外にも、動画チャンネルやパーティイベントなど、様々な企画を行っています。パーティではモデルさんや有名ライターさんも多数参加し、非常に盛り上がります。
社風・風土
インターン生は20～35人で、わいわい恋バナなどで盛り上がっています。
なので、自然と恋愛力が鍛えられて、彼氏・彼女が出来るようになります。
■現在のインターン生の所属大学
・筑波大学
・慶応義塾大
・早稲田大学
・日本大学
・明星大学
・立命館大学
・新潟大学
・横浜国立大学
・一橋大学
・東京工業大学
・明治大学
・青山学院大学
・津田塾大学
・中央大学
■ CEO：傘 勇一郎
・東京工業大学院卒
・外資系大手石油会社「シュルンベルジェ」に勤務後、Parasolを起業。
・2019年12月に（株）キュービックと資本業務提携
・現在は投資家の側面も持つ
■ COO：伊藤早紀
・名古屋市立大学卒業
・マッチングアプリの記事を2,500本以上作成
・ゴマブックス社より『出会い2.0』出版(2018年)
・「ナカイの窓」「NEWSな2人」に出演
・紹介型マッチングサービス「ヒトオシ」を運営
■Parasolのクレド（大事にしている価値観）
１. 感謝とリスペクト
ユーザー、社内の仲間、クライアント、パートナー、全てに感謝とリスペクトを持って接してください。
これが欠けてしまい、損得感情だけで動くと品がなくなり、信用も落ち、何事もうまくいきません。その行動に感謝とリスペクトはあるのか、いつも頭においてコミュニケーションしよう。
２．自由と責任
Parasolでは勤務時間も勤務場所も自由です。
余白がない人間はモテないからです。
自分の目や耳で知って心で感じた体験が、かけがえのない価値になります。
でも、その体験を価値に投資出来るか、ただの消費になるかは自分次第。
責任を果たして自由を謳歌しましょう。
３．美しく稼ぐ
持続的なサービスはボランティアではなくお金が必要です。
しかし、誰かが喜ぶ裏で、別の誰かが不快になるサービスは、
社会の喜びの総数は増えないし、自信を持って人に言うことができず、持続性は低いです。
360度どこからみても美しいビジネスで人を喜ばせ、
自分もしっかり稼ぎましょう。
４．well being
人を喜ばせるには、自分が幸福状態である必要があります。
幸福な状態とは、ポジティブな気持ちであること、信頼できる人間関係を結ぶこと。
天気の良い日は散歩をしてみたり、テラスで職場の仲間と雑談をしたり、日光を浴びてみたり。
パラソルでは幸福状態を作る環境整備を推奨します。
５．人を育てて一流
人はどれだけプロフェッショナルになっても、一人でやれることには限りがあります。
自分にしかできないことも、他の人ができるようになればアウトプットは２倍です。
余った時間をさらにレベルアップに使えば、質・量ともに格段に上がります。
人を育てて一流。自分にしかできないことも、積極的に人に任せよう。
このインターンですること
マッチアップ編集長のアシスタント
株式会社Parasolのインターン生の一日
その他職65日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- マネジメントに関するスキル
- おもしろ企画の発案法や提案スキル
- 男女の生態や恋愛術
- 伝える力