【採用裏側】就職活動前に採用する立場を経験し、違いを生み出したい人大募集！！！！

☆社会人になる前の"プレ社会人"経験。社会人に必要とされるビジネスマナーやスキルを早いうちから身につけられます。

就職活動を控えている学生さんにとっては、人事を裏側を経験できる貴重な機会です。
働きながらさまざまな会社や業界の知識・経験も得られること間違いなしです。もちろん未経験可！

■概要
「誰もが挑戦できる社会を創る」ためには共に汗をかける仲間が必要です。
弊社では、障害者向けおよび大人向けの教育や就職/転職支援に関するサービスをスケールさせる「採用/人事」インターンを実施します。
採用に関するイベントやブランディングの企画など、多岐に渡ってご活躍いただける明るく、元気なインターン生を募集します。

「人事は候補者のこんなところを見ているのか？」という普段の学生生活では体験することができない採用の裏側を見ることができますよ！！！

「事業の成長を支える」ための採用活動、社内外への採用広報、SNSを活用した採用戦略立案を私たちと一緒に考え、実行していくお仕事です。採用は成長企業にとっての根幹業務。その中心となって動ける人を求めています。
また会社広報自体も採用活動と直結した活動となっていくため、まったく新しい採用PRを私たちとともに創りあげましょう！！


■具体的な業務内容
・新卒・中途採用全般のアシスタント業務
入社後すぐは、大手企業でコーポレートコミュニケーション・広報等の経験のある社員のアシスタントをしていただきます。採用・人事・広報とは何かを直接学ぶことができますね。

「誰もが挑戦できる社会を創る」は社内に対しても同じようなことが言えます。ですので、旧来のやり方にとらわれず、新しいことはどんどん取り入れていきますので、ぜひ新鮮は意見をどんどん発信していってください！！！！
慣れてきたら、志向性に合わせて下記業務をお任せしていきます。
※あくまでも一例です。

・採用に関する企画
企業の認知度を高めるためのブランディングや、より優秀な人材を採用するためのマーケティング戦略など、人事採用に関する企画業務に携わることができます。Web掲載内容の企画等を0から考えていただきます。

・採用業務
大手検索サイトにおける管理業務やメルマガを用いた集客および採用全般の仮設検証・PDCA管理等を担当していただきます。

・採用向けのイベント
新卒採用のコンセプト設計および実行まで経験していただきます。

・広報業務
SNSやブログを通じて、セミナーや弊社の情報発信をしていただきます。

☆まだまだ未整備ですので、こんなことをやりたい！があればどんどん発信してください。例えばこんなこと。
・SNSを使った採用PR
・交流会の実施およびファシリテーション
・障害者向けや人事責任者向けのMeetUP
・社内のイベントの実施（社内のコミュニケーションを図るために色々なイベントを開催しております。）