長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『収入、経験、上限なし。』
UNLIMITのインターンシップを通じて、事業を創れる起業家になる。
ビジネスに必要なスキルやマインドはもちろん、組織づくり、事業づくりといったところまで
あなたのやる気次第で、上限なしでチャレンジできる環境がある。
チャレンジした成果に応じて、学生バイトのレベルを超えた収入もある。
あなたは、ハイプレイヤーか、マネージャーか、事業の創り手か。
あなたはどこまでチャレンジしたい?
・学生と経営者が事業を創造する日本最大規模の実践型長期インターンシップコミュニティー「Professional Student Firm」(⇒ http://career-navigation.co.jp/ )の運営
・起業家輩出コミュニティ「Professional Businessperson Firm」の運営
・学校企業様向け階層別育成研修の実施
起業家の輩出やベンチャー・大手企業で活躍しているビジネスパーソンを毎年300名輩出しております。
【成果主義】
当社では、成果を出した分だけ正当に評価される環境が整っています。
入社1か月の学生が月収50万円、最大月収120万円の実績があり、
2024年4月度の所属インターン生の平均時給は約3,000円です。
同世代の仲間と切磋琢磨しながら結果を残し、自分に自信を持った状態で社会に出ませんか?
【当社の特徴】
・現在の所属学生100名以上
・これまでの卒業生1200名以上
・大手企業・優良ベンチャーへ大量輩出し、新人賞やMVP多数獲得!
・起業/経営者を40名以上輩出!
・フレックスタイム制で、平日週2日からでもOK!
・交通費は全額支給!毎週火・水・木曜日はランチも支給!
充実した環境で一緒に働きましょう!
【卒業生の就職先一覧】
▼IT・通信
NTTドコモ/KDDI/ソフトバンク/サイバーエージェント/楽天/LINE/ワークスアプリケーションズ/シスコシステムズ/富士通Japan/ヤマトシステム開発/シンプレクス/大塚商会/シアトルコンサルティング/パーソルプロセス&テクノロジー/システムサポート/日本電子計算/ナウビレッジ/ムービングスクワッド/ガーディアン/エージェントゲート/アクシスウェア/テクバン/IDCフロンティア/トランスコスモス/キングソフト/ケーエムケーワールド/メディカル・データ・ビジョン/インテック/トレンドマイクロ/ラキール/リゾーム/ジャパンシステム/エヌアイデイ/ブレインラボ/マイネット/コムテック/NIコンサルティング/ソフトクリエイト/SB C&S/スターティア/アクセリア/オーエス
▼人材
リクルート/パーソルキャリア/ビズリーチ/マイナビ/パソナ/レバレジーズ/ネオキャリア/インターワークス/トライアンフ /セルム/エイジェック/アイムファクトリー/アイスタイルキャリア/ROXX/グローアップ/CBホールディングス/アズライト
▼コンサルティング
マッキンゼー・アンド・カンパニー/野村総合研究所/ デロイト トーマツグループ/アクセンチュア/PwCアドバイザリー/山田ビジネスコンサルティング/ベイカレントコンサルティング
▼総合商社・専門商社
三菱商事/三井物産/丸紅/伊藤忠TC建機/高島/カワタキコーポレーション/ドウシシャ/新明電材
▼広告
博報堂/オプト/デジタルホールディングス/ベクトル/日本経済広告社/メディックス/シンクスマイル/イーライン/ジオコード/ノット/メディアシステム/ミスターフュージョン/広美
▼金融・証券・保険
日本銀行/トヨタファイナンス/大和証券/三菱UFJモルガン・スタンレー/みずほ銀行/日本政策金融公庫/大樹生命保険/アフラック保険サービス/きらぼし銀行/北陸銀行/七十七銀行/足利銀行/イオンクレジットサービス/三井住友トラストクラブ/農林中央金庫/中央労働金庫/トヨタモビリティサービス
▼メーカー
パナソニック/東芝/リコー/コニカミノルタ/富士通/イーライリリー/ジョンソン・エンド・ジョンソン/横浜ゴム/四国化工/イワキ/エクソル/ニチコン/大和鋼管工業/ugo/タカラスタンダード/ABBジャパン/イシダ/光陽社/潤工社/リリカラ/富士フイルム/JFEスチール
▼不動産
三井不動産リアルティ/旭化成ホームズ/東京セキスイハイム/アールシーコア/アート・クラフト・サイエンス/And Doホールディングス/三光ソフランホールディングス/日本管理センター/インヴァランス/フージャースホールディングス
インターン生の方には事業創造に関わっていただきます。
今回は一つの職種に固定せず、多岐にわたってインターンをしていただきます。
■入社後の具体的な内容
簡単な流れとしては㈰営業活動を行い、㈪企画を立て直していく業務になります。
→プロジェクトに分かれて事業を運営していきます。
商材は様々で、プロジェクトによって報酬も異なります。
→営業に関してはテレアポなどを通しアポ獲得後、自ら訪問し、契約獲得を目指します。
※過去のインターン生ですと、最大97万円の月額報酬
■求める歓迎スキルやマインド
・未経験からでも基礎から学べる環境があるので、向上心がある人は歓迎です^^
(まずはできそうな業務からスタートするので無理なく取り組めます)
・成長意欲のある方
・何かやってみたい、就職が不安、起業したいけど何をしていいかわからない
→そんな現状を変え、行動してみたい学生
☆スキルはこれから身につければいいので、モチベーションの高い方を優遇します!
■インターン生の人数
・200名(現在)最大300名だったこともあります。
インターン後の就職先でも、新人賞などを獲得するなど優秀な学生が多く、力をつけてそのまま自分で起業する方も多いです。(起業した学生は過去に15人います)
→スカウトサービスScouterやOB・OG訪問サービスMatcherは同社インターン卒業生が立ち上げました。
■就職学生の輩出先
ソフトバンク/NTT東日本/KDDI/楽天/DMM.com/ワークスアプリケーションズ/シスコシステムズ/富士通/シンプレクス/日本銀行/三井住友銀行/野村証券/日本生命/SMBC日興証券/トヨタファイナンス/大和証券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ銀行/日本政策金融公庫/三井生命保険/アフラック保険サービス/資生堂/SONY/日本電気(NEC)/日立製作所/リコー/コニカミノルタ/ABBジャパン/三菱商事/丸紅/伊藤忠丸紅鉄鋼/長瀬産業/博報堂/オプト/セプテーニ/旭化成ホームズ/積水ハウス/リクルートジョブズ/インテリジェンス/ビズリーチ/パソナ/リクルートスタッフィング/リクルートキャリア/ネオキャリア/エイベックス/ソニーミュージック etc...
※新人賞やMVP多数獲得
Q.このインターンの経験を通し、優良企業に就職できた秘訣は?
A.即戦力で会社に貢献できる人材が多いためです。
社会人1〜3年目で経験するようなことを既にインターンの中で経験しているため、
スタート地点が他の学生よりも圧倒的に早いです。
また、プロジェクト単位でインターンを行うためリーダーシップが身につきます。
■定型的なインターン生一日
・フレックスタイム制なので、自分の空き時間をインターンの時間に有効活用できます!
■会社設立・事業立ち上げの背景に関して
代表の長嶋は前職から合わせて14年間学生と関わりを持ち、多くの学生の話を聞いてきました。
そこで感じるのが、今の学生の就活に関する相談内容と14年前と相談内容が全く変わっていないということです。
学生が持つ問題の根本は以下の3点がほとんどです。
1、自分が何に向いているのかわからない
2、世に出回っている企業情報が少ない
3、自分に自信がない
→1~3全てにおいて、就活前にインターンシップを通して経験を積むことで不安・問題を解消できます。
インターンシップを経験することで、入社後1年目の壁(結果の壁、人間関係の壁など)を先に経験することができ、企業とのミスマッチを防ぐことや、即戦力人材として自らを成長させることができます。
また、インターンを経験する学生が増えることは入社してからの新人研修などの教育にかかるコストの削減につながり、採用する企業側にとってもメリットが大きいです。
これらの点から中長期インターンシップの必要性を強く感じ、この事業を始めました。
インターンを行うことは日本経済の活性化にもつながり、多くの人がその恩恵を得られるはずです。
■事業のエッジの効いた(ユニーク)ポイントに関して
・インターン受入れ数が多い(最高300人)
・チーム内でのマネジメント経験が積める
☆→忍耐力と成果が出せるかどうかなど、新卒採用の人事が見極められない学生の能力をインターンの成果として証明できる!
■どんな人と一緒に働けるのか
・長嶋哲夫(代表)
専門商社の人事担当者および教育コンサルタント経験を経て、2010年に株式会社キャリアナビゲーションを設立。
同社は、入社前の人材育成に特化し、2012年4月から高校生・大学生が中心のProfessional Student Firm(PSF)を運営中
■代表の方から一言
学生と社会人に大きな差はなく、あるとすれば「経験」が一番です。
私は過去には何人もの高い能力を秘めた子に出会いました。
多くの卒業生が会社に入ってからも活躍しており、起業して成功した学生もいます。
今の自分に限界を決めないでほしい。
やってみたら案外自分にできることがあるはずです!