【HR】留学生インターンチームのマネジメントとキャリアアドバイザー

事業内容

ASEAN出身の人財採用支援を基軸として、外国人社員の定着コンサルティング、海外在住の人財紹介、それらに伴う様々な課題解決を行う「新規事業」に取り組んでいます。

▼ASEAN人財採用メディア“ASEAN CAREER”
ASEAN出身の人財（主に日本在住の現役留学生）と日本企業の「相互理解」を重視した、リクルーティングメディアです。 現在3,000名を超える国内外の登録会員がいらっしゃいます。
2015年2月にオープンし、登録会員もクライアント企業様も、ありがたいことに堅調に増加してきております。
このメディアのビジネスモデル自体は、所謂レガシーなものではありますが、このメディアを軸とした次の展開で、何を狙うStartup企業なのかがわかるようになります。ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。