WinterJOB -BizCam- 真摯に市場に向き合い未来を紡ぐ2日間
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Speeeのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Speeeってどんな会社？
目指していること
私たちSpeeeは「誰もがよりより未来を享受できる」社会をつくるために、「組織力」と「人」を強みに事業開発をし続けるBizDevカンパニーです。
事業内容
外資金融、外資コンサル、総合商社、リクルート出身など、トップクラスのプロフェッショナルが集結し、事業創造プラットフォームとして、ビジネスを科学するSpeee。Speeeは設立9期目を迎え、現在、変革の最中。2007年の創業以来、高収益事業へ連続的に参入し、医療･アドテクノロジー領域に進出、ASEAN諸国への展開を加速している。理念は、「世界中にインパクトを与えるサービスの創造を通じて、世界の進化に貢献する」。
社風・風土
Speeeはなぜ再現性の高いBizdevをし続けることができるのか。
未踏領域に挑戦していくSpeeeの強みは、プロダクトでも仕組みでもなく、人材にあります。
だからこそ、挑戦のための組織投資を惜しみません。挑戦のための機会を充実させ、
逃げずに課題に向き合って突破することを支援し、共に闘ってくれる仲間がいます。
このインターンですること
Speeeをメガベンチャーへ押し上げる事業プランを
1泊2日で、社長含めた役員と共に立案していただきます。
役員は審査員としてだけ登場という所謂なインターンではなく、
5～6名のチームに役員1名と事業責任者の1名の計2名がつき、
1泊2日一緒に過ごすというコミット感で行います。
事業立案でよくあるのが、「アイデア勝負」、
その次によくあるのが、「実現可能性を追求」だと思いますが、
今回は、スケーラビリティーのある『構想』を重要指標として位置付けています。
この構想が描ける領域であり、且つ、弱者である我々は、
限られた経営資源とケイパビリティ（≒強み）を活かして戦う必要があるため、
前提条件を踏まえながら、情報を収集して、整理して、考察するという、
地道なプロセスも今回のインターンのプログラムに含めています。
よって、非常にリアルな事業創造を味わっていただけると思いますし、
我々としても、本気で取り組まざるを得ないテーマに設定していますので、
議論に手加減はありません。
Speeeの 『BizDev』を体感し、
新しい価値を生み出す醍醐味と
限界を越えた先にある圧倒的な高揚感を
お届けしたいと思っています。