インターン受け入れ実績1,000名以上☆一生続く仲間と出会える日本最大級の学生組織であなたもインターンしませんか？【1・2年生からでも大歓迎 / 授業との両立◎ / 渋谷駅から徒歩7分】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Step Houseのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Step Houseってどんな会社？
目指していること
『仕事ができる社会人』になるための大学生育成環境を広く整え、日本の就活を変える。
事業内容
株式会社StepHouseは、
「日本の志をもった若者達が、【実践営業力】を養いながら【理想の自分】になるための環境を創り、社会に即戦力人材を輩出する」を事業理念に掲げており、これまでに数多くの営業人材を輩出してきました。
今後は都内最大級の学生育成会社を目指し、日々成長環境を整えております。また、環境設備販売業界で上位3位の企業を目指しております。
▼ 株式会社StepHouseを立ち上げた背景
就職活動の早期化が進み、即戦力が求められる現代社会において、新卒の私立文系学生のうち8割以上が営業職に就くという事実があります。一方で、学校生活の中で「実践的なビジネススキルを身につける環境」が整っていない現状に疑問を感じ、株式会社StepHouseを立ち上げました。
学生が実践的に営業スキルを身につけることのできる環境を当社で作り、社会貢献をしていきたいと考えてます。
▼ Bestベンチャー100選に認定されました！（https://best100.v-tsushin.jp/company/step-house/）
「ＳＤＧｓに向けた環境改善とエネルギー問題の分野で事業展開」「学生を育てる環境づくり」「ビジネスモデルの独自性」「年間売上前年度対比150％の成長性」を評価いただきました。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
↓↓ StepHouseについてもっと知りたい方は以下をチェック ↓↓
【SNS】
＜YouTube＞
人事担当出演：https://youtu.be/GIbMQqFjjdQ
インターン生出演：https://youtu.be/BlH-qpQqemM
＜Instagram＞
https://instagram.com/stephouse_recruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
【関連ページ】
＜インターン生の実際の声＞
https://www.stephouse-recruit.com/story
＜数字で分かる？！インターンの実情＞
https://www.stephouse-recruit.com/data
▼ 一人前の営業マンになるためのSTEP
①この求人に応募（※応募後、面談に向けお電話いたします）
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②面談＆内定
↓
③新人研修
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④営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
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⑤営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。
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⑥組織運営（チームマネージャー）
一通りの営業フローができるようになり、一定の成果が出せるようになった際には、チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力が身につきます！
↓
⑦支部長
能力次第では約25人の店舗の運営もお任せします。支部長として組織をマネジメントしながら目標達成を目指します！
社風・風土
『楽しい』×『プロ意識』×『友情』
仕事は本気で
仲間と共有する楽しさにも本気！
仕事とプライベートを充実させる仲間と切磋琢磨できる環境です！
カップル成立率も高いです♡
数字で見るStepHouse
https://www.stephouse-recruit.com/data
▼ 弊社インターン卒業生進路
マイナビ、リクルート、エンジャパン、JACリクルーティング、野村証券、みずほ証券、日本生命、東京海上日動、三井住友カード、KDDI、ソフトバンク、ヤフー、キーエンス、アビームコンサルティング、野村信託銀行、りそな銀行、日本銀行、横浜銀行、エンジャパン、住友不動産、積水ハウス、大東建託、BMW、日本航空 etc...
このインターンですること
▼ 業務内容
インターン生のみなさんには、三菱・東芝などのエコキュート、伊藤忠商事の蓄電池などの住宅環境設備を販売していただきます。
アポイント獲得からクロージングまで一貫して経験できる環境があるため、1人でもきちんと稼げるほどの『本物の営業力』を身に付けることができます！
▼ キャリアステップ例
①新人研修
営業のやり方や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。
↓
②営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。
そして実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
↓
③営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。
↓
④組織運営（チームマネージャー）
一通りの営業フローができるようになった際には、チームマネージャーとして組織の売り上げ目標達成に注力していただきます。
部下を持つことでマネジメント能力や目標達成に向けた課題解決能力が身につきます！
↓
⑤支部長
能力次第では約25人の店舗の運営もお任せします。組織の売り上げ目標は月間7,500万円です。
支部長として組織をマネジメントしながら目標達成を目指します！
▼ 当インターンに参加すると・・・
①充実した新人教育体制
経験豊富なトップ営業マンや契約決定率80%超の業界最高峰の役員から直接指導が受けられます。
また、営業力を身に付けるための育成プログラムも受講可能！座学でインプットした知識を実際の営業活動でアウトプットできる環境があります。
弊社で活躍しているインターン生の多くも未経験からのスタートでした◎
②土日のみの出勤が可能
平日忙しい学生でも、学業とインターンとの両立ができます。
授業のコマ数が多い、就活と並行してインターンにも挑戦したいという学生も大歓迎です！
③実績に応じてお給料が上がります
契約数に応じた歩合制です。
※詳しい給与制度は面談にてお話します
・研修生：契約ごとに80,000～120,000円/件
・シルバー生：契約ごとに120,000～140,000円/件
・マネージャー(5人以上の部下を持ちます)：契約ごとに250,000円～/件
なかには月100万円以上稼ぐインターン生もいます！実績に応じて徐々にレベルアップしていきます。
▼ シフト例
Sさん（大学3年生） Tさん（大学1年生）
・火曜日 13:00〜18:00 ・土曜日 11:00〜19:00
・土曜日 13:00〜18:00 ・日曜日 11:00〜19:00
・日曜日 11:00〜19:00
▼ 選考フロー
①こちらのページから応募
↓
②渋谷オフィスにて面談実施
↓
③採用・業務開始
※最短2週間！
※応募後、面談日程等について担当より順次お電話いたします
このインターンで身につくスキル
- 就活で周りと差をつけることができる ”自分の武器”
- お客様や同僚とより良い関係を築く ”信頼構築力”
- 個人でもチームでも課題解決できる ”課題解決力”
- ベンチャー企業の活性化に貢献できる
- 業界への知見を深められる