2030年上場に向けた挑戦の最前線へ——役員や人事と共に、ビジネス戦闘力を磨き、圧倒的な成果を掴み取れ！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社EISHINのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社EISHINってどんな会社？
目指していること
当社は「HR Optimization-日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化」をミッションに存在しており、
あらゆる企業様の採用課題を根本から解決し、採用成功に導く創業5期目のコンサルティング集団です。
EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。
【Philosophy ：栄進～人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う～】をモットーに、
お客様や従業員をはじめ、関わる全ての人が最大限幸せになる選択肢を諦めずに追求し、
全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
事業内容
▶︎EISHINとは
近年HR市場で注目されている「採用CX」対策に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRTechのベンチャー企業です。
導入社数は5年で800社を超え、大手から中小企業様まで、新卒/中途などの領域や業界を問わず、ご利用頂いております。
★売上絶好調！創業から毎年150～300％の高い水準で成長をしています。
★2030年の上場に向けて規模拡大中です。
▶︎プロダクトについて
【採用CXクラウド】
採用CXクラウドとは、「認知～応募～選考～入社」までの一連のプロセスを分析・改善するマーケティングツールです。
世の中の大多数の企業様の魅力を最大限伝え、「選ばれる会社」にしていき、
候補者にとっても「イキイキと働ける、最適な会社を見つける」確率を上げていくツールです。
社風・風土
「挑戦したい」「成長したい」「自分の理想を実現したい」など、様々な想いをもったメンバーが集まっています！
代表が31歳、社員も平均年齢26歳と若手社員が多く、社員や役員と距離感が近いので相談がしやすい環境です。
業務だけにとどまらず、自身のキャリアや就活についての質問や相談も可能です！
実際に「社員・インターン生を含めた月に1回の達成者会」「役員への質問会」「1on1の実施」など、
様々な研修やイベントを実施しています。
インターン生も、60人以上在籍し、EISHINで成長したインターン生は「キーエンス」「LINE」「リクルート」など
有名企業の内定を獲得しています！
このインターンですること
【営業の戦場へ】
最速で成長する長期インターン！書類選考なし・最短1週間で内定！
今のビジネス世界で生き抜く力、それが〈営業力〉。
圧倒的な成長を求める者だけが、この戦場に足を踏み入れる。
EISHINの【採用CXクラウド】を武器に、新規開拓の最前線で戦おう。
人事担当者や代表への提案、アポ獲得――すべてが実践の場。
このフィールドで戦うことで、"本物"の営業スキルが鍛え上げられます。
◆ 手にする力
✔ 元大手トップセールスマン直伝の“営業戦闘術”
✔ SaaSという武器を使いこなす知識
✔ 課題解決×ロジカルシンキングの極意
✔ マネジメントスキル＆高額インセン（20万超の実績有り）
◆ 戦う者への待遇
時給1300円～2000円＋圧倒的インセン（1ヶ月で昇給可）
30名超の猛者が在籍・研修＆1on1サポートあり
⚡ エキスパート/オンラインセールス、選ぶのは君だ！
この求人は書類選考免除です。
この世界に飛び込む覚悟があるなら、まずは面談へ。
このインターンで身につくスキル
- 社会で通用するビジネス戦闘力
- 実践的なマネジメントスキル
- 役員直下だからこその経営者ノウハウ
- ロジカルに物事を考える思考力・分析力
- 自発的にPDCAを行う力