【役員直下】東大発AIスタートアップで成長したいwebエンジニアを募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
匠技研工業株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
匠技研工業株式会社ってどんな会社？
目指していること
・ビジョン
全ての企業に、テクノロジーの恩恵を。
インターネットとスマートフォンの普及により生活は豊かになりましたが、中小企業のBtoB分野ではまだアナログな現場が多くあります。匠技研工業は、テクノロジーで全ての企業をエンパワーメントし、より豊かな働き方を実現できる社会を目指します。
・ミッション
フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。
戦後の日本経済を支えた製造業は、人材不足や技術承継の課題に直面しており、努力が正当に報われないこともあります。匠技研工業は、日本の製造業を世界で飛躍する基幹産業とし、モノづくりに携わる全ての人々が誇りを持って働ける世界を目指します。
・バリュー
カスタマーサクセス
常に顧客視点を持って俯瞰し、顧客に圧倒的な付加価値を爆速で届けよう。
顧客の成功体験の先にある、業界の全体最適を創出する起点になろう。
現場・現物・現実
現場に足を運び、現物を直視して、現実を認識しよう。
“リアル”な一次情報が持つ価値を尊重し、手数を打ち続けよう。
One Team
自分たちの可能性を信じ、チームプレーで世界を変えていこう。
強い信頼関係を築き、チームとして結果を出すことに拘ろう。
ビジネスアスリート
タフにストイックに、一挙手一投足においてプロフェッショナルたれ。
志高く、コンフォートゾーンを突き抜けて、大胆に挑戦しよう。
リスペクト
森羅万象に対して心から敬意の念を抱き、謙虚で誠実な姿勢を貫こう。
事業内容
匠技研工業のメイン事業は、製造業向け見積支援システム「匠フォース」の開発・提供です。
製造業における見積業務は非常にシビアです。原価と利益を考慮して適正な値決めができなければ、失注してしまったり、逆に原価割れしてしまったりします。
その一方で、現場では業務体制がアナログだったり、特定の人しか見積ができず技術承継ができなかったり、経験に基づいてどんぶり勘定が行われていたりとさまざまな問題があります。
図面管理のデジタル化、見積の標準化によってこうした問題を解決するのが「匠フォース」です。
社風・風土
1. 顧客と現場を重視する文化
お客様に深く寄り添い、課題解決に向き合う姿勢を大切にしています
エンジニアも含め、現場に足を運ぶ文化があります
2. チーム重視の環境
メンバー同士がリスペクトを持って接しています
個性的で優しい人が多く働いています
3. 成長志向の文化
好奇心があり成長意欲の高い人材を求めています
将来的に経営幹部や事業責任者を目指せる環境があります
4. 社内活動
ゴルフ部、筋トレ部、グルメ部、旅行部、ポーカー部など、様々な部活動があります
このインターンですること
現在プロダクトチームでは、多くの課題に向き合いながら、10人体制でアジャイル開発を行っています。
インターン生には、BtoB SaaS開発チームの一員として、プロダクト開発とエンジニアリングで力を発揮していただきたいと考えております！
【業務内容】
ご本人の希望に応じて、以下のような業務に取り組んでいただきます。
AI-SaaSのWebアプリ開発
・TypeScript(React.js, Next.js)を用いたフロントエンド開発やUI/UXの策定
・TypeScript（Node.js）を用いたバックエンド開発やテーブル定義
・Pythonを用いた機械学習サーバーの開発
・AWSを用いたクラウドの改修
また、上記以外にもご興味のある業務がありましたら、ぜひ社員にご相談ください！
このインターンで身につくスキル
- チーム開発の実務経験
- フルスタックエンジニアリング
- クラウドインフラの構築・運用スキル
- データベース設計・管理スキル
- 新規プロダクト開発スキル