【渋谷 or 本郷｜東大生活躍中】急成長ベンチャー企業の人事採用インターン！採用戦略から実務まで経験できる！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社L&E Groupのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社L&E Groupってどんな会社？
目指していること
＜L&E Groupでは以下の価値を提供しています＞
・埋もれている良い商品・サービスを世の中に広め、インターネットの力を使って世の中の情報格差を解消する
・成果報酬型のビジネスモデルにより、クライアントに損をさせず成果にコミットする
・マーケティングにとどまらず、IT・インターネットの力を使って世の中の課題を多角的に解決する
事業内容
【企業概要】
L&E Groupはマーケティング×テクノロジーの力を使って顧客の課題を解決するITベンチャー企業です。成果報酬型広告のマッチングプラットフォーム事業である「Link-AG」を中核事業としています。広告主とメディアパートナーをマッチングし、テクノロジーの力で埋もれている良い商品・サービスの魅力を消費者に届けています。
これまで累計1,000社以上のマーケティングを支援してきた実績があります。L&E Groupが仕掛け人となり、人材・不動産・金融・スマホアプリなど、様々な業界のマーケティングDXを実現しています。独自のマーケティングノウハウでクライアントの事業を力強く前進させるだけでなく、その周辺領域で新規事業の立ち上げも積極的に行っています。
＜事業＞
■デジタルマーケティングプラットフォーム事業
■メディア事業
■デジタル広告運用事業
■その他複数新規事業 など
＜メッセージ（代表：川合 幸治）＞
L&E Groupでは未来の幹部候補となる人材を積極的に採用しています。そして若手に積極的に投資し抜擢環境を整えることで、デジタルビジネスの総合人材を育成しています。長期インターンの学生にも他社員と同等の業務をお任せする予定です。
1,000社以上のマーケティングを支援してきた実績から、様々なビジネスに関わることや様々なマーケ手法について学ぶことが出来るでしょう。また私たち経営陣とも近い距離で働くことが出来るので、学生ながらビジネスの視座を上げることも出来ます。
ビジネスにご興味ある方はぜひお越しください！
社風・風土
少数精鋭の組織で、成長意欲の高いメンバーが集まっています。社員も学生も関係なくチームに配属し、若手でもチャレンジする機会が豊富にある環境です。
このインターンですること
先輩社員に教えてもらいながら、会社の成長を加速させるような採用や、
人事にまつわる様々なお仕事に携わっていただきます。
会社がどのような基準で人材を採用しているのか、またはどのような基準で採用しないのか、
実践を通して多くのことを学ぶことができます！
■具体的な業務事例
新卒、 中途、長期インターンの採用活動に網羅的に携わっていただきます。
・求人票の作成
・スカウト業務
・面談や面接の日程調整作業、架電対応
・面接官の調整やサポート
・長期インターンの面接官
・数値の入力や管理
・社内のイベントの企画や運用
・長期インターンの採用戦略の策定
・採用ブランディング・マーケティング施策の策定
・SNS（Instagram、Xなど）などでの採用情報の発信
・社内メンバーへのインタビューなどの社内外への広報活動
・その他発生する採用関連業務
■ポジションの魅力
・相手に「伝わる」「魅力を引き出す」「説得力がある」文章力が鍛えられます
・人事ポジションとして会社全体の機能や人事業務を知ることができます
・人事職の経験を通じて、コミュニケーション力、マーケティング力、企画力、プレゼン力など、ビジネスの総合力が身につきます
・業務の習得度合いによっては、インターン中に重要なポジションをお任せすることもあります
株式会社L&E Groupのインターン生の一日
コーポレートスタッフ職30日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- 採用人事の知識と経験の習得
- 採用候補者を引きつける文章力
- 企画力・マーケティングスキル
- 基礎ビジネススキル
- 対人ビジネスコミュニケーションスキル