【クリエイティブ×採用】LP制作でデザイン＆ブランディングスキルを磨こう！✨
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
GoldenMessage株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
GoldenMessage株式会社ってどんな会社？
目指していること
【GM PURPOSE】
◆MISSION（存在意義・使命）
学びと出会いの掛け算で、明日の幸せをつくる
Multiplying "Learn" and "Connect", Creating happiness for tomorrow.
◆VISION 2030
コミュニティプラットフォームとコーチングで若者から最も頼られる存在になる
◆GM VALUE
GoldenMessageは、会社と個人の“圧倒的な成長”を、全員で共に目指し続けます。
そして、それをやり遂げるための行動指針が「GMバリュー」です。
✓Golden Speed
スピードが大事。いや、スピードが最優先だ。スピードを強みに、我々は戦おう。
✓Golden GRID
やり抜く。やり抜く。とにかく、ゴールデンにやり抜こう。
✓Golden Interact
交流重視。向き合い、話し合い、認め合う。迷ったら、困ったら、助け合おう。
事業内容
●学生コミュニティ事業（就活プラットフォーム「UNI MEET」運営等）
●スクール事業（動画コーチングスクール「AUSLEN」運営等）
●キャリアコーチング事業（1on1・集団型によるキャリア形成支援等）
●コンサルティング・アウトソーシング事業（採用・営業ほか各種BPO等）
社風・風土
【是非「アルバイト以上の経験を、当社の長期インターンで」】
GoldenMessageのおススメポイントは、なんといっても『大きな裁量で伸び伸びとと活躍できる環境』です！実際に、大学3年生がCSO（最高戦略責任者）として、プロジェクトを任されたり、後輩のマネジメントやチームリーダーを経験することができます。アットホームで協力的な雰囲気が社内に根付いており、メンバー同士の交流が盛んでまさに『青春』を体験できます。大切な大学4年間、だからこそ、濃密で圧倒的に成長できるGoldenMessageでインターンに参加してみませんか？
このインターンですること
仕事内容
企業の採用活動において、求職者に**「この会社で働きたい！」**と思ってもらうことが重要です。あなたには、Canvaを用いて企業の採用課題を解決し、歩留まりを改善し、ブランド価値を高めるLP（ランディングページ）を制作する仕事をお任せします！
具体的な業務の流れ
1️⃣ 社員が獲得した案件のMTGに参加
➡ エンドクライアント（企業）と社員と一緒に打ち合わせし、採用課題やターゲット像を整理！
➡ 「どんな人材を採用したいのか？」「企業の魅力をどう伝えるべきか？」を言語化。
2️⃣ Canvaを使ってデザイン制作
➡ MTGで整理した内容をもとに、企業の魅力が最大限伝わるLPを作成！
➡ デザインだけでなく、採用ブランディング視点も活かして制作！
3️⃣ エンドクライアントからのフィードバックを受け、修正＆ブラッシュアップ
➡ クライアントからの意見を反映し、より完成度の高いLPへ！
➡ 改善のPDCAを回しながら、採用効果の最大化を目指す！
✅ ただデザインするだけじゃない！
➡ 採用の課題解決・ブランディング戦略を考えながらデザインを作る実践経験が積める！
＼ 新規事業の立ち上げメンバー募集！ ／
「ゼロからサービスを作る経験をしたい！」そんな方も大歓迎！
報酬
✅ 成果報酬制（1本1万円）
✅ 自分のスキル次第でどんどん稼げる！
得られるスキル＆経験
✅ デザインスキルUP：Canvaを使った実践的なデザイン経験が積める！
✅ ブランディング力：企業の魅力を言語化＆視覚化する力が身につく！
✅ Web制作の基礎：LPの構成や効果的なデザインを学べる！
✅ 新規事業立ち上げ経験：「ゼロからの立ち上げ」を体験できるレアな環境！
このインターンで身につくスキル
- ✅ デザインスキルUP：Canvaを使った実践的なデザイン経験が積める！
- ✅ ブランディング力：企業の魅力を言語化＆視覚化する力が身につく！
- ✅ Web制作の基礎：LPの構成や効果的なデザインを学べる！
- ✅ 新規事業立ち上げ経験：「ゼロからの立ち上げ」を体験できるレアな環境！