【あなたの視点が採用に灯をともす！】人事インターン募集！

■ 私たちについて
「設備業界」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？
「縁の下の力持ち」「専門的で難しそう」そんな印象があるかもしれません。

でも、私たちは違います！
「設備業界を、ワクワクする業界へ」 これが、私たちのミッションです。

実は、建設業界の志望者は年々減少傾向…。
そんな中でも、ビーライトグループには毎月30名近い応募者が集まっています。
「設備業界だから」と守りに入るのではなく、攻めの採用戦略を仕掛け、企業の魅力を最大限に発信しています！

今回のインターンでは、「発信する力」で採用の新しい形をつくる仲間を募集します！
「待つ採用」ではなく、「創る採用」へ。
あなたも、攻めの採用に挑戦してみませんか？

■ 具体的な業務内容
あなたには、採用・人事チームの一員として、会社の未来を創る大切な役割を担っていただきます！
単なるサポートではなく、「攻めの採用」を仕掛けるメンバーとして、以下の業務をお任せします！

① 求人作成・スカウト業務
・魅力的な求人票を作成し、会社の魅力を伝える内容に仕上げます

・ターゲット人材に向けてスカウトメールを作成し、求職者に響くメッセージを届ける

・採用戦略の立案と実践を一緒に考え、応募者を引き寄せる方法を模索

② 採用イベントの企画・運営
・インターン説明会や会社説明会の企画・運営を担当し、求職者とのつながりを深める

・採用プロモーション活動（SNSやWebを活用した採用活動）を通じて、より多くの人に会社を知ってもらう

・学生や求職者と積極的にコミュニケーションし、会社の魅力やビジョンを伝える

③ 人事戦略・データ分析
・採用活動の効果を分析し、データを基に改善策を提案

・市場調査や競合分析を通じて、より効果的な採用手法を考える

・「どうすればもっと良い人材を採用できるか？」を一緒に模索し、採用戦略をより洗練させる

■ こんな人におすすめ！
✅ 採用や人事の仕事に興味がある！
✅ 文章を書くのが好き！ライティングに挑戦したい！
✅ 「会社の魅力を伝える仕事」に興味がある！
✅ 人と話すこと・コミュニケーションが好き！
✅ マーケティングや広報に興味がある！

＼ひとつでも当てはまったら、まずは話を聞きにきてください！／

■ このインターンで得られること
採用・人事の実務経験（企業の「人を採る」仕組みを知れる！）
ライティング・ブランディングスキル（採用広報・マーケ視点も身につく！）
データ分析・マーケティングの知識（採用のPDCAを回す実践経験！）
「人の心を動かす」採用戦略の実践（ただ採用するだけじゃない、戦略的な人事を学べる！）

企業の未来をつくるのは「人」。
その「人」を採用し、会社を成長させる。
そんな経験を積みながら、一緒に成長しませんか？

＼少しでも興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう！／
「面白そう！」と思ったら、お気軽にエントリーを！