＼新卒＆第二新卒＆正社員デビューも大歓迎／「人生を楽しみたい」ReBORN GROUPには絶対に見捨てない代表とかけがえのない仲間がいます★気軽に応募OK

事業内容

ReBORNGROUP株式会社

人間誰しも『変化』が必要である。
今この日本には『自分』を変えたくても変えられない・なかなか行動に移せない人が大抵です。
私たちReBORNGROUP株式会社は『自分を変えたい人』には生まれ変われる場所を、『便利や得を買いたい人』には今までにないサービスや商品を。をモットーに全ての人たちのキッカケになる場所や商品をご提供し続け、そのような仲間たちと設立3ヶ月で月間売上2億円、１年間で年商20億円規模まで急激に拡大させました。

今年は企業全体で年商100億円を目指し走っていく中で、学生を主としたインターン事業部で更なる企業の躍進を目指しています。
また、社会人として即戦力で活躍できる人財（学生）を育成する社会人育成企業として全国で一番有名な企業を目指すためにプロジェクト名をリニューアルし

超実践型即戦力人財育成プロジェクト『ReeBOON』を発足致しました。


＜＜　ReBORNGROUP株式会社がインターンシップ『ReeBOON』を行う理由　＞＞
どんな会社でも年功序列は存在する中で、営業の世界では少しずつ結果が評価され、結果で役職を上げられる文化ができつつあります。
ただし、実践的なセールススキルの教育環境が整っていないのが常識的で、素晴らしい人財が埋もれていることが目立ちます。
弊社インターンシップを通じてより実践的なセールススキルを培っていただき、就職後に即戦力として活躍していただきたいと思っております。


＜＜　即戦力人財までのステップ　＞＞
①この求人を応募→面接日程調整のために直接お電話させていただきます。（もしくは、面接日程日をご提示いただいても構いません）
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②面接＆内定
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③来社→10日間新人研修スケジュール遂行（OJT）
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④単独営業活動→自身の学業との兼ね合いもあるので、稼働できる時間は現場に出てアポイント業務を行います。
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⑤チームリーダー
チームを持ち、リーダーして売上の引き上げを最前線で行っていただきます。
自身の背中で語るかっこいい上司として走り続けていただき憧れる存在になっていただきます。
※口ではなく結果で語ることがリーダーとしては必要不可欠です
※チームインセンティブが支給され始めます
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⑥マネージャー
自身で稼ぐことよりも、部下を教育し稼がせる役職です。
実践的に部下への育成に入り、チームマネジメントを学んでいただきます。
また、チームへ課せられる予算に対しての予算達成を目指していただこことで問題解決能力が身につきます。
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⑦支店長
支店長は一種の社長です！
自分の作りたい場所に支店を作り予算を立て実行し売上をつくる
経営に関しても同時に学んでいただき誰の手も入らない実力を身につけていただきます。