自社開発×フルスタックエンジニア!急成長企業で実践的長期インターン募集!
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社プレックスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社プレックスってどんな会社？
目指していること
【日本を動かす仕組みをつくる】
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかしインフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
事業内容
事業内容
日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業を展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。
▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/）
「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。
▼事業展望
今後、以下2つの指針に基づいた事業を推し進めていきます。
・複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張
・インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開
▼各種メディアに弊社サービスが取り上げられました！
・物流ニッポン
・物流ウィークリー
・FASTGROW
・NewsPicks
社風・風土
【社風】
・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。
・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。
・現在は約300名ですが組織拡大に伴い、優秀なメンバーを募集しております。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は26歳で、男女比は7：3。
・エス・エム・エス、Yahoo、ナイル、デロイトトーマツ､キーエンス、パーソル､Speee、エムスリーなどベンチャーから大手まで幅広く在籍。
・在籍メンバーがメンターになるので、刺激を受けながら着実にステップアップすることができます！
このインターンですること
コーポレートエンジニアとして社内向け業務効率化システムの開発を担当していただきます。
最初は小さな機能追加からスタートし、徐々に複雑な機能追加や要件定義までお任せします。
プロジェクトの例:
- 大規模データを扱う企業分析システム
- LINE チャットシステム
- kintoneプラグインの開発
- データ基盤の改善・品質向上
- AI を活用した業務効率化
上記プロジェクトを通して、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
小規模なものであれば、一人で要件定義からリリースまでを担当することもあり、実践的な経験を一通り積むことができます。
プロのエンジニアに必要な能力は技術だけではなく、ビジネスサイドとのコミュニケーションや課題解決能力も求められます。
コーポレートエンジニアとして、ビジネスの課題を理解し、技術を使って解決する力を身につけましょう!
【開発の流れ】
- 入社後 1 ~ 3ヶ月はオンボーディング期間。
- インターン中は在籍メンバーがメンターになります。
- 1週間のスプリントで開発を進めます。
【ミーティング】
毎日: 夕会(15m)
1週間に1回: スプリント会(1h)
1月に1回: 振り返り会(1h)
適宜: プロジェクトごとの要件定義・設計MTG
【こんな方に向いています】
- フルスタックエンジニアとして幅広いスキルを身につけたい方
- ビジネスと技術の両方を理解し、課題解決能力を身に付けたい方
- モダンな技術を使って、開発を行いたい方
【技術スタック】
■言語
Ruby / TypeScript
■フレームワーク
Ruby on Rails / React / Next.js
■インフラ
Google Cloud / Heroku / Vercel
■その他
BigQuery / Airbyte / dbt / Docker / GitHub Actions / Slack / Notion
【選考フロー】
一次面接 -> 二次面接(技術課題) -> オファー面談 & 課題フィードバック
このインターンで身につくスキル
- フロントエンド開発
- バックエンド開発
- 課題解決能力