人材業界志望者必見！★リサーチャー業務★ 【長期インターン】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社TWOSTONE&Sonsのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社TWOSTONE&Sonsってどんな会社？
目指していること
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。
ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、
ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。
創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、
より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。
創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造してまいります。
事業内容
【一部抜粋】
・Midworks -フリーランス独立支援サービス-
https://mid-works.com/
IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保障がないことによる心理的負担等をなくすことで、
本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
・TechStars -エンジニア転職サービス-
https://techstars.jp/lp/agent/
IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化した転職エージェントサービスです。
フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保障がないことによる心理的負担等をなくすことで、
本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
・tech boost -初心者から始められる、実践型プログラミングスクール-
https://be.tech-boost.jp/
未経験からフリーランスエンジニアへの挑戦を支援するプログラミングスクールです。
フリーランスエンジニアを目指していただく上で、転職 / キャリアアップ / 副業 / X-tech などの全ての選択肢に対する学習支援を提供し、あらゆる人が理想の生き方を実現できる未来を目指します。
・Mayonez -IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン-
https://mayonez.jp/
・Tap-biz -ビジネス・転職情報サイト-
https://tap-biz.jp/
社風・風土
代表取締役の河端を筆頭に、起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けています。
インターン生の裁量が大きく、現在も10名程度が活躍しています。
【代表紹介】
● CEO河端 保志
-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。
これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。
● COO 高原 克弥
-常識をくつがえし、歴史を創る-
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。それが私達の存在価値です。
TWOSTONE&Sonsにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。
このインターンですること
クライアントが求める人材をリサーチし、メールや電話などでスカウトする業務を行っていただきます！
リサーチをするにあたり、クライアントの理解はもちろん、業界業種などにおいての背景理解が必須となるので、多種多様な企業やキャリアへの理解がぐっと深まります◎
このインターンで身につくスキル
- 組織の中でのチームワークや価値貢献といった社会人基礎力習得