長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たちのミッションは「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」
現在大手企業との取引をさせていただいていますが、
まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。
一社での成功事例を商品化・事業化し、
他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、
世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。
さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、地方の優良企業の支援まで行います。
また、学生インターンを通じて起業家を育成する「学生構想」にも力を入れています。
現在、全国6箇所に、学生が中心となって運営する「学生拠点」を設け、
全国の優秀な学生がリアルな世の中の現場や企業の課題に直面し、
プロとして実践する機会を提供していますが、今後全国に展開していきます。
産学両方のフィールドで若いフレッシュな頭脳を使うことが学生にも企業にも大学にも有意義な機会を提供することになると考えています。
圧倒的な実践経験を積めることが評価され、Wantedlyのインターンランキングで43,000社中の1位を獲得しています。
ブランドコンサルティング事業
企業の成長を支える戦略策定から実行まで、一貫した支援を提供します。
・企業ブランドの構築:企業の価値を明確にし、ブランド戦略を策定
・マーケティング支援:市場分析からプロモーション戦略の立案・実行
・採用ブランディング:企業の魅力を発信し、優秀な人材を惹きつける支援
・広報戦略の策定・実行:企業のメッセージを適切に伝える広報活動の支援
・組織の活性化:企業文化の醸成やエンゲージメント向上の施策立案
「学生」か「社員」かは関係ない
JBAの中でよく言われる言葉があります。
それは「いつからプロになるのか?」
「学生」と「社員」とで、何か違いはあるでしょうか。
スポーツ選手には10代でプロとして活躍している選手だっています。
ビジネスの世界も同じ。今からプロとして働いて、経験を積めばいいのです。
このような考えで、JBAでは「社員」か「学生」かは関係なく、仕事をしています。
「学生」でもお客さまの前に立ち商談をこなし、
提案書や企画を一から作成し、
自分で事業やビジネスを立ち上げる。
青天井でどこまでも挑戦できる、日本で唯一のインターンシップです。
【過去採用実績(一部・順不同)】
青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都市立芸大、駒澤大学、滋賀大学、専修大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京都立大学、同志社大学、広島大学、法政大学、北海道大学、立命館大学 他(五十音順)
伝える力を磨き、企業の魅力を広める仕事に挑戦したい学生へ―実践型長期インターン
あなたはこんな思いを持っていませんか?
✓新聞社や出版社の内定は取れなかったが、伝える仕事への捨てきれない思い。
✓県トップの高校から浪人したものの第一志望に届かなかった悔しさ。
✓勉強と全国レベルの部活動を両立してきたからこそ、次はビジネスで目標を実現したいという熱意。
✓経営者の親の姿を間近で見て、普通のサラリーマン人生では終わりたくないという意志。
✓地方の情報格差やハンデを乗り越えて、逆転を果たしたいという思い
そんな思いを持っているあなたにとって最高の環境がJBAにはあります。
私たちのお客さまは、三井住友銀行、ANA、ヤマト運輸、三井不動産、東京エレクトロン、中外製薬など、名だたる大手企業ばかり。
<コンサルライターとは?>
コンサルライターは、企業の魅力を消費者や学生、従業員、投資家などに伝え、企業の成長に伴走します。
企業を深く理解するために、ヒアリングやリサーチを徹底的に行い、その結果を元に企業の価値を最適な形で発信するのが仕事です。
ただ文章を書くことにとどまらず、企業理解を深め、情報整理・分析力を駆使して、
経営理念や製品・サービス、社風、現場の声までを総合的に捉え、最も効果的なメッセージを作り上げます。
【仕事内容】
企業のブランディング、採用、マーケティングにおけるメディア設計・企画・執筆を以下の手順で担当します。
・担当企業の業界構造や企業の成り立ち、ビジネスモデル、競争優位性、未来のビジョンを深く理解する
・ヒアリングや取材にて社員や現場の生の情報を収集・分析する
・紙媒体やWebサイト、動画など最適なメディア設計を行う
・記事やコンテンツを設計し、構成から編集、納品までを担当
【インターン生の活躍事例】
・新商品のマーケティング企画とコンテンツ制作
・企業ブランドを紹介する冊子や動画の企画・制作
・企業活動を発信するオウンドメディアの設計とコンテンツ制作
・社員向け社内報の企画・編集・制作
…など、詳しくは採用サイトをご覧ください。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/index.html
【入社後の流れ(業務スケジュール例) 】
年齢や立場に関係なく、社員やインターン生に気軽に相談できる環境で、長期インターン未経験でも成長できます。
入社から最初の2〜3ヶ月はビジネスの基本を徹底的に学びますが、その後は、大手企業との商談やコンペで中心メンバーとして活躍することができます。
当社で活躍するコンサルライターのインタビュー記事もチェックしてみてください。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/interview/03/index.html