【役員登用実績あり】【月収200万可能】売却経験のある連続起業家の代表直下で経営者としての実力を磨ける超実践インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社formulaのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社formulaってどんな会社？
目指していること
■ 業界
近年、日本全体で国民の手取りの減少や、終身雇用の崩壊など日本の未来に対して先行き不安な思いを抱えている方が多いのではないでしょうか？
増税による手取りの減少や、インフレによる実質賃金の減少、年金制度の崩壊などスキルを持たない人には苦しくなっていくことが予想されます。
弊社ではリスキリング事業を通して、お客様がスキルをつけて、お客様の将来の不安を解消できるようサポートする事業を行なっております。
入社いただいた暁には、動画編集、デザイン、AI、ディレクタースキル、マーケティングスキルなどを習得して、お客様がご自身のなりたい姿になるご支援を私たちと共に行っていただきます。
事業内容
弊社ではリスキリング事業を通して、お客様がスキルをつけて、お客様の将来の不安を解消できるようサポートする事業を行なっております。
入社いただいた暁には、動画編集、デザイン、AI、ディレクタースキル、マーケティングスキルなどを習得して、お客様がご自身のなりたい姿になるご支援を私たちと共に行っていただきます。
社風・風土
★合理的であればどんな提案でも採用される風土です。
インターン生が代表に提案したことが、合理的であれば即日実行されます。
どんな提案でも合理的であれば、採用されます。
★ハードワーク
ハードワークが前提の会社です。弊社で働いている人間は自分が将来実力のある社会人になりたい！という熱い思いを持って働いています。
気合いの入った同僚と切磋琢磨したい方には非常におすすめの職場です！
★ポジティブ
後ろ向きな発言や、怠けたい発言をする人間はいません。
なんでも素直にできる理由を考えて実行します。
★任せる文化
経営陣が学生起業出身であるため、学生と社会人に能力の違いはないという考えのもと、実力があればガンガン裁量を持って進めることができます。
新規部署の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、責任者登用などダイナミックな人事登用があるのは弊社ならではです。
複数事業立ち上げ経験のある経営陣が2人おり、彼らから直接fbkを受け取りながら業務を進めることができます。
起業3年目で月商1億に到達したり、自身が立ち上げた企業を売却したのち弊社に参加した役員など経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
★若い世代が多い
TBSから転職で入社したメンバー1人を除き、全員20代で構成されています！
インターン生も多く、馴染みやすいです！
このインターンですること
■ 実際にやっていただくこと
適性に応じて、営業、マーケティング、採用、マネジメントなど業務は多岐にわたります。
能力によって新規部署や新規事業立ち上げの責任者をお任せします。
■ キャリアパスの例
経営者としての全ての基本は「営業」であるため、初めはみなさん営業を経験いただきます。その後適正に合わせてキャリアが分岐いたします。
ご自身がどういうタイプの経営者になるのか、一緒にお仕事をしながら自分の適性を考えて議論して行きましょう！
昇進のスピードは本人の実力によります！入社半年で責任者に抜擢された人もいます！
アポイント獲得部署
↓
営業部署 B (アポイント獲得＋商談)
↓
営業部署 A(商談専任)
↓
マネジメント+商談
↓
マネジメント専任
↓
部署責任者 or 新規事業立ち上げ責任者
↓
子会社役員(年収2000〜3000万円)→入社から3年で達成した人がいます。
■起業志望の学生へ
役員陣は全員学生起業出身なので、学生から経営者になるキャリアに精通しています。一緒に経営者を目指して行きましょう！
子会社役員になるのは茨の道ですが、インターンから子会社役員になり年収2000〜3000万円の人間もいます。(業績連動)
あなたの経営者としてのキャリアを一緒に切り開いていきましょう。
■ 弊社在籍インターンの大学一覧
東大、一橋、慶應、早稲田など、高学歴が多い傾向にありますが、実力とやる気さえあれば学歴には拘りません。
帝京平成大学中退の人や日大の人もいます。学歴は参考程度に見ますが、実力を最重視して見ます。
このインターンで身につくスキル
- アポ獲得から商談まで一気通貫で1から自分で稼げる営業力
- ペルソナを定めて行うマーケティング戦略
- 新規事業立ち上げスキル
- 複数社経営経験を活かしたマネジメントスキル