積極採用中の募集です
【フルリモート可！】人材領域の新規事業開発の企画と営業を担える方！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ゲツラクのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ゲツラクってどんな会社？
目指していること
■ビジョン「月曜日が楽しみになる世界を創る。」
せっかく働くなら楽しく働きたい。
これは働く人みんなの考えだと思います。
しかし実際、日曜日の夜になれば
「休みが終わってしまう」
と憂鬱な人も多いと聞きます。
理由はきっと人それぞれで、考え方も無限にあると思います。
だからこそ、一歩踏み出して自分自身で考えるしかないのです。
私たちは、そんな最初の一歩を後押ししたい、
という思いでこの会社を設立しました。
自分に本当にあったスタイルを見つけ、胸躍らせながら働く。
お互いの仕事を尊重し、賞賛しあえる。
そんな素敵な光景がこの国の当たり前になるように。
ゲツラクは、月曜日が楽しみになる世界を創ります。
事業内容
株式会社ゲツラクは、「月曜日を楽しく」をビジョンに掲げた会社です。
メイン事業としては、未経験での転職支援に特化をしたエージェントサービスを運営しています。
また直近で、大手上場企業との共同開発事業として「Q転職」というミッション選考型転職サービスもローンチしています。
Q転職は、企業が課すミッション(課題/ワークサンプル)を解き、選考に応募して転職活動ができるサービスです。
従来の書類選考では見切れなかった、求職者のスキルやポテンシャルを加味した書類選考が可能になり、最初から意向度の高い求職者を集めることが可能です。
社風・風土
当社は、元マッキンゼーの篠宮と元リクルートの高橋による共同創業によって創られた会社で、業務委託含めて10名前後のスタートアップ企業です。
働き方は自由度高く、働く本人が1番働きやすい形での働き方を推奨しています。
まだ創業期で、0からいろいろ作っていきたい方には最適な環境で、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。非常に明るくアットホームな雰囲気であり、雑談やカジュアルな会話もとても大事にしております。
このインターンですること
人材領域での新規事業開発を担当するCOO高橋と、二人三脚で新規事業開発に関するあらゆる業務を進めてもらいます。
主に、採用人事の方への営業活動や、サービス内容の改善のための企画、採用手法の提案と改善など多岐にわたります。
よくある単純業務などではなく、主体的に動いてもらいながら新規事業を推進していくポジションになるので、一定の地頭とポジティブさが求められます。
面接をしながら、適性とやりたいことがマッチした方とぜひ一緒に働ければと思っています！
このインターンで身につくスキル
- 新規事業開発スキル
- 人材領域の全体像の知識
- 経営者視座での企画と推進力