【1名限定】起業志望者限定ポジション──インターンの域を超えた成長体験を。経営陣直下で数億円規模の事業をリードし、経営目線から事業を動かす経験を積めます。成果にこだわり、学生時代に本格的な実績を築きたい方、起業を目指す情熱を持つ方大歓迎！

【業務内容】
業務内容①：人事・採用コンサルタント
インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を学んでいただきます。

業務内容②：営業
無形商材のコンサルティング営業を体験していただきます。具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行いながら、営業プロセス全体の経験を積むことができます。


【事業責任者候補としてのキャリアパス】
RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。

1~2ヶ月目: 早期に研修を終え、RPOサービス導入のプレイヤーとして一人前になることを目標とします。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態を目指します。

3~6ヶ月目: プレイヤーとして中途メンバークラスにまで成長し、目標を連続達成します。BtoBでの初期費用300万円クラスの大型コンサルティング案件を受注したり、採用・人事関連のコンサルティングプロジェクトでリーダーシップを発揮していただきます。

6~12ヶ月目: マネジメントに挑戦し、さらに別の職能にも幅を広げていきます。事業計画書の作成やPL管理など、数値面のスキルも身に付け、事業責任者候補として必要なスキルセットを磨いていきます。

その後: 新規事業または既存事業の責任者として、億単位の事業をリードするリーダーとして活躍していただきます。他社の5年分に相当する成長を、一気に経験する貴重な機会となります。


【魅力】
魅力①：経営陣との直接的なコミュニケーション
インターンとして、経営陣である人事責任者やベンチャー企業の代表取締役などと直接コミュニケーションを取る機会があります。経営者視点でのコンサルティングを学びながら、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を手に入れることができます。また、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。

魅力②：高度な営業経験の習得
クライアントのニーズに応じたカスタマイズ提案が求められます。営業の中でも難易度の高いコンサルティング営業を通じて、強力な営業力、柔軟な対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。

魅力③：チームでの成長体験
少数精鋭のチームの中で、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境があります。チームメンバーと共に目標を達成することで、大きな達成感を味わうことができ、個人としてだけでなく事業家としての成長も実感できるでしょう。

魅力④：コンサルティング志向の方への挑戦機会
このポジションは、コンサルティングが好きな方や個人で成果を追求したい方に最適です。また、トップレベルの営業力を身につけたい方や、20代で起業できるレベルのスキルを磨きたい方に向けた挑戦的な環境を提供しています。自身のスキルを高め、将来的に大きな飛躍を目指す方にとって、理想的な成長機会があります。