【現役東大生社長直下】テレアポ無しで即商談の"超実践型"営業インターン！未経験から圧倒的スピードで営業・ビジネススキルが身につく【空きコマでリモート勤務可】

「遊んでばかりの毎日。ふと襲われる虚無感。何か熱中できるものを見つけたい！」
「気づけば就活まであと1年。そろそろ周りと差がつくガクチカを身につけたい！」
「営業やってみたいけどテレアポは正直やりたくない...」

色んな思い・悩みを抱える学生の皆さん、ぜひ株式会社BARDで僕たちと一緒に楽しく働きましょう！！

株式会社BARDでは、現役東大生社長のもと、全員が大学生の社員およびインターン生が自分の成長・会社としての目標達成を目指して日々仕事に励んでいます。

今回の募集では営業部で商談を担当していただけるメンバーを募集します！

興味のある方、熱意のある方、ぜひご応募お待ちしてます！！

【求める人材】
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・自分の現状を変えたい人
・向上心があり、成長したい人
・就活に向けて経験を積みたい人
・営業に興味があり、やってみたい人


【弊社の魅力・得られる経験】
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①テレアポ無しで即商談

通常の営業インターンではまずはテレアポを任せられ、ひたすら電話をかけて「数打ちゃ当たる」を目指す営業をしなければいけないこともあります。しかし弊社では独自の集客方法によって、「コンサルティング型の提案営業」を最初から任せられます。この形式の営業では、単純な営業力だけでなくその場でお客様の課題を探り出して解決を目指す力やロジカルシンキング力が身につきます。

②創業期なので中心メンバーを目指せる

弊社は今年創業した会社で、まだ従業員数もそこまで多いわけではありません。今から入っていただくインターン生には努力・成績次第では重要なポストについてもらう可能性も大いにあります。また人数が少ないため、現役東大生社長から直接フィードバックをもらうことも可能です。

③成果が給与に直結する

弊社では給与体系として成果報酬型を採用しています。こちらは営業マンが成約した際にその売上の一部を営業マンに支払うという制度です。こちらの制度により、営業の数値がそのまま給与に繋がるため、努力が成果として現れやすいという特徴があります。
営業の内容や頻度によっては月100万円以上の報酬を目指すことも可能です。

④超成長できる独自の研修制度

インターンの中には、「指示を与えてあとはほったらかし」「研修といってもマニュアルそのまま」のような教育制度が整っていないものもあります。弊社ではオリジナルの研修制度により、インターン生が楽しく確実に成長を目指せるような体制を整えています。社内の雰囲気としても同年代が多いこともあり、一緒にご飯を食べたり商談の振り返りをしたりと、切磋琢磨しながらお互いに成長を目指せます。