【成長意欲が高い / 起業家志望大歓迎！】急成長中のD2Cアパレルスタートアップで勉強したい・経験を積みたい学生募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
park&port株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
park&port株式会社ってどんな会社？
目指していること
【Purpose】
衣服で人は変わる、衣服で人を変える
【MIISON】
あたらしいビジネススタイルを支えるブランドを創る
事業内容
【急成長しているD2Cアパレルスタートアップでビジネスから業界構造までいろいろ学べます！】
スタートアップとして0から考え抜いた、「新しいアパレルビジネス」としてメンズビジネスウェアブランドを展開しています。
いわゆる「ファッション」を提供するのではなく、顧客のニーズ仮説から市場を選定し、顧客課題の解決を最大の価値として、商品企画からマーケティング、運営オペレーションなど全てを社内で行っています。
社風・風土
社員は現在3名（創業メンバー2名、契約デザイナー1名）
経営陣は全員がスタートアップでの業務経験のある創業チーム。一般的な企業とは異なるスピーディーな意思決定と、自主性を重んじた広い裁量権を託すことで圧倒的な成長を促進します。
インターン生の方には、すべての社員と関わるチャンスがあることはもちろん、経営陣とも近い距離で仕事ができるので、刺激＆学びの多い環境だと自負しております。また、すべての意思決定がスピーディに行われ、高いアウトプットを出せるメンバーが毎日議論し合う職場なので、ベンチャー/スタートアップに興味がある方なら特におすすめです！
このインターンですること
主にカスタマーサポートとして、お客様対応をおまかせしつつ、各種業務のアシスタントとして幅広く事業に関わっていただきます。
・カスタマーサポート
弊社チャットシステムと各種ツールを活用して対応をお願いします。
・各種業務のアシスタント
SNS運用、生産管理業務、CRM(メールマガジンなど)
このインターンで身につくスキル
- 商社やメガベンチャー出身の経営陣から学ぶ「仕事のスキル」
- 問題解決へのマインドセット/本質から思考する能力/PDCAのスキル
- アパレルビジネスの構造や仕組み
- アパレルビジネスにおける商品企画・製造のフロー