【コンサル・メガベンチャー内定者複数輩出】急成長スタートアップの経営陣と事業づくりにチャレンジしませんか？＃全学年対象 - 株式会社オースタンスの長期・有給インターンシップ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社オースタンスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社オースタンスってどんな会社？
目指していること
▼ビジョン
私の好きが、世界を、動かす。
▼ミッション
エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。
事業内容
国内最大級のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX推進事業に取り組むスタートアップ企業です。
▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。
会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎
https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d
▼事業内容
・趣味人倶楽部（http://bit.ly/3c6rAZ5）
定年退職や子育て後、手帳から予定が無くなり、「朝、起きる理由がないんです。」と話す方々に、お会いすることがあります。
会員36万人・月間3000万PV、日本最大級のシニア向けコミュニティサービスを運営する中で、自分の好きな趣味を見つけたり、
新しい仲間に出会ったりできる機会を提供しています。
・シニアDX推進事業
2人に1人が50歳以上の日本市場で、シニア領域に注目が集まっています。
シニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行っています。
ヘルスケア、金融、旅行、教育領域など、様々な企業が100兆円以上のシニアマーケットに参入の際に、ビジネス検討〜UIUX〜システム開発まで、横断的にサポートできます。
・自治体向け事業
官公庁や地方自治体向けに、シニア向けソリューションの提供を行っています。
「県内のシニア向け体験サービスの提供」や「地方自治体向けコミュニティサービス」など、様々なソリューションを提供しています。
社風・風土
・素直で、責任感があり、一緒に働いて気持ちが良い人が多い
・コトに向き合うカルチャー
・個人よりもチームの成果を目指し、節目のイベントを大切にします。
・チームや役割に縛られずに、事業の改善点やアイディアについて積極的に議論できる
・挑戦の先にある失敗は称賛され、成功するまで、何度でも機会を創ることができる
このインターンですること
社長室と経営企画室で事業開発を担当するインターン生を募集しています。
希少価値ある経験を積み、実力をつけたい方にとっては最高の環境だと思っております。
▼代表、菊川 諒人って？
新卒時に、株式会社リクルートに入社し、営業・人事・新規事業（ポンパレモール・保険チャンネル）の経験を活かし、2015年に同社を設立した経歴の持ち主です。
SNS運営やDX領域の知見を使って、国内最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の運営責任者として活躍。
またシニアDX戦略の立案と実行を支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・社長室で行っている業務すべてを実施します
-打ち合わせの同席、リサーチ、資料作成、プロジェクト管理など
※まずはレベルに合った業務を順次任せていきます
【働く環境】
<様々な経験の社員と働ける◎>
リクルートやメルカリ、電通出身社員など、社内には有名企業の人事、HR領域のインターン経験者が集まっています
各メンバーが自分の強みを持っているので、それによりお互いに刺激し合いながら共に成長できる職場です
このインターンでは、本人のやる気次第でどこまでも可能性を拡げられると確信しています。
本気でご自身の成長を掴みたいという方、大歓迎です。ぜひご応募ください。
このインターンで身につくスキル
- ビジネスマンとしての基本的なスタンス
- 地頭力、論理的思考力
- 論点思考、仮説思考
- 事業開発、マーケティングの考え方や基礎知識
- 自身のキャリアを考えるきっかけ