【フルリモート×取締役直下セールスマネジメント】indeed超人気求人に選出￤マネジメント・セールス・マネジメントに挑戦！上場企業出身のトッププレイヤーと共にスキルを磨きませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
NexusLink株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
NexusLink株式会社ってどんな会社？
目指していること
【NexusLink株式会社は、Indeed超人気求人にも選出された、全く新しい新卒採用を提案する教育人材ベンチャーです！】
■ビジョン
ー若者が未来を語りたくなる社会を創るー
新卒で入社をした学生の3割は3年以内に離職している実態があります。
その中でも、ネガティブな離職を避けるためには社会を楽しむ力が必要です。
「自分の意志を持ち、組織に順応し、壁を乗り越えていく力」
これを社会人になる前に身につけて欲しい。
そんな想いで私たちは創業しました。
自分を信じる事ができない若者
情報が多過ぎて迷子になっている若者
何者かになりたくて足掻いてる若者
「社会に向けて頑張ろう」としている若者を
一人でも多く支援し、精神的にも能力的にも心配ない状態で社会に送り出します。
そして、未来を語る若者で溢れた社会にするのが私たちのミッションです。
事業内容
事業内容
NexusLink株式会社は就活生に向けて事業展開をしています
1. 人材教育事業「キャリツク」
学生が納得内定を獲得し、社会で通用するスキルを身につけるための「ワーキングスクール」です。
URL:https://carituku.com/
2. 人材マッチング事業「リクルバ」
大学生に向けて「就活仲間」「企業」「就活サービス」との出会える場を提供するサービスです
URL:https://rikuruba.jp/
社風・風土
GMARCH・関関同立・日東駒専の学生を中心として、40名ほどの日本全国学歴経験問わず様々が学生が挑戦しています。
そのためインターン生同士で就活のサポートを行うこともよく見られます。
業務に関しては社員さんから日々の業務一つ一つに対してフィードバックを頂くことができるため、
働けば働くほど成長することができます。
社員メンバーは20代～30代前半のメンバーで構成されており、
現状に満足せず、常に改革を続け、やりたい新規事業や業務改善など、年齢・経験・スキルに関係なくアクション出来る企業風土です。
またオンオフがハッキリしており、仕事を離れれば和気あいあいとしています。
毎月月末にはメンバー皆が集まる機会を設けて、その月のMVP表彰などをしています♪
このインターンですること
入社後は弊社の取締役直下で法人対応/コンサルティング/営業/マネジメントを行なっていただきます。
・当社が運営する新規就活サービス検索プラットフォームの運営業務
・SNSマーケティング業務
・ユーザーの顧客満足度向上のサポート業務
・セールス業務
・マネジメント業務
◎設立数年の若い会社ながら、経営陣は大手にて管理職を務めた経験のある方も多く、大手×スタートアップのハイブリッドな社風のためやる気のあるメンバーにはどんどん役職や役割を任せます。
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経営企画室／マネジメント／スタートアップ／起業のノウハウが身につく／
社長直下／新規事業立ち上げ／フルリモート
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このインターンで身につくスキル
- 社会人基準のセールス力を軸とした社会人力（卒業生は入社後にMVPをよく取ります）
- ベンチャーマインド、新規事業立ち上げ時の雰囲気
- どんな会社でも愛される人間性（スキルだけではなくマインドの評価基準もあります）