【長期インターン】必要とされるビジネスリーダーに｜社会人までに差をつけろ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本ビジネスアート株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
日本ビジネスアート株式会社ってどんな会社？
目指していること
Mission
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「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」
私たちが考える圧巻の人財とは「世の中を本気で良くしたい！」「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい！」「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」と、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。
私たちはそんな覚悟を持った人財が、社員・学生関係なく、
どこまでも成長できるフィールドを用意し、
世に送り出すことが、お客さま、そして社会への最大の貢献だと考えています。
事業内容
【成果が出るまで長期的に伴走する「独自のビジネスモデル」】
戦略立案を担うコンサルティングだけでなく、
デザイン（Web、動画、グラフィック、空間）・ライティング・テクノロジー（AI、DX）など、
幅広いクリエイティブ領域をカバーする「Consulting & Creative®︎」の一気通貫の支援を行います。
企業価値を長期的に高めるパートナーとして、
「戦略」や「実行」にとどまらず、成果創出に至るまで一貫して伴走します。
社風・風土
Culture
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「学生」か「社員」かは関係ない
JBAの中でよく言われる言葉があります。それは
「いつからプロになるのか？」
「学生」と「社員」とで、何か違いはあるでしょうか。
スポーツ選手には10代でプロとして活躍している選手だっています。
ビジネスの世界も同じ。今からプロとして働いて、経験を積めばいいのです。
このような考えで、JBAでは「社員」か「学生」かは関係なく、仕事をしています。
「学生」でもお客さまの前に立ち商談をこなし、
提案書や企画を一から作成し、
自分で事業やビジネスを立ち上げる。
青天井でどこまでも挑戦できる、日本で唯一のインターンシップです。
このインターンですること
実際にどんなプロジェクトに関わるのか。実際の仕事内容の一部をご紹介します
【業界・テーマを問わず、一流企業500社と伴奏するプロジェクト】
▼▼JBAという「リアル」を、プロジェクトストーリーを通じて体感してください▼▼
◾︎Project story 01 (産業機械｜従業員10,000名)
DNAを起点とした全方位ブランド戦略で、企業の持続的成長に伴走する
#ブランディング #採用 #コンサルティング #元エンジニア #組織活性化
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/01/
◾︎Project story 02 (専門商社｜従業員5,000名)
経営層と二人三脚で挑んだグローバル展開を加速させるブランド戦略
#グローバル #インド #経営 #IR #ブランディング
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/02/
◾︎Project story 03 (AI事業本部)
生成AIは研究室からビジネスへ。インターン生が立ち上げたAI事業本部の軌跡
#AI #新規事業 #クリエイティブ #プロンプトエンジニア #長期インターン
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/03/
◾︎Project story 04 (食料品｜従業員4,000名)
広大の休学生が挑んだ3億円の大型コンペ。次世代リーダー向けの教育用社史とは
#インターン #休学 #教育 #経営 #組織活性化
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/04/
◾︎Project story 05 (眼科｜従業員30名)
ドクターの「経営と人生」を支えたい。新たに立ち上げた医療経営支援事業
#経営支援 #医療 #ファイナンス #マーケティング #新規事業
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/05/
◾︎Project story 06 (医療機器｜従業員7,000名)
医療の現場を変える新サービスの魅力を、顧客に届けるマーケティング支援
#マーケティング #メーカー #人生設計 #営業販促 #動画制作
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/06/
◾︎Project story 07 (介護｜従業員12,000名)
年間1,100名の人材採用を実現させる。お客さまの人事部を代行する支援
#新卒・中途採用 #大規模計画 #Webサイト #SEO #採用計画
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/07/
◾︎Project story 08 (自動車部品｜従業員4,000名)
工場の品質向上は意識改革から。教育工学を用いた国内工場8,000人の教育支援
#動画制作 #教育工学 #品質改善 #全国工場 #社員意識変革
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/08/
◾︎Project story 09 (物流｜従業員50,000名)
5万人の現場と経営を繋ぐ、組織内コミュニケーション変革
#DX化 #ナレッジ共有 #エンゲージメント #コンサルライター #企業情報発信
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/09/
◾︎Project story 10 (食料品｜従業員1,500名)
クリエイティブの力で、企業を導く。経営層と共に取り組んだブランディング支援
#ロゴ製作 #ブランディング #歴史文献 #クリエイティブ #イメージ刷新
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/10/
etc.......採用総合サイトにプロジェクト事例を随時掲載しています。
//採用サイトはこちらから//
https://www.jbakk.co.jp/recruit/
【取引先企業一例】
株式会社三井住友フィナンシャルグループ、株式会社りそな銀行、三井不動産株式会社、大和ハウス工業株式会社、中外製薬株式会社、東京エレクトロン株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社ファンケル、株式会社コーセー、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社リコー、YKK株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、積水化学工業株式会社、全日本空輸株式会社、ヤマト運輸株式会社、セコム株式会社、株式会社しまむら 他
このインターンで身につくスキル
- 課題解決能力
- 計画を練り、それを実行、成果まで持っていく力
- 新規事業立ち上げの知見