長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【インターン説明会詳細は最後にお知らせ‼️
※『このインターンですること』に記載あり!】
ReBORNGROUP株式会社インターンシップ
▶︎学生向け超実践型即戦力人財育成プロジェクト『ReeBOON』
どんなに学歴がない人でも、「社会人として活躍する」ための「生まれ変われる環境」をツクり即戦力の人材を育成・輩出する。
ReBORNGROUP株式会社
人間誰しも『変化』が必要である。
今この日本には『自分』を変えたくても変えられない、なかなか行動に移せない人が大抵である。
私たちReBORNGROUP株式会社は『自分を変えたい人』には生まれ変われる場所を、『便利や得を買いたい人』には今までにないサービスや商品を。をモットーに全ての人たちのキッカケになる場所や商品をご提供し続け、そのような仲間たちと設立3ヶ月で月間売上2億円、1年間で年商20億円規模まで急激に拡大させました。
今期は企業全体で年商100億円を目指し走っていく中で、学生を主としたインターン事業部で更なる企業の躍進を目指しています。
また、社会人として即戦力で活躍できる人財(学生)を育成する社会人育成企業として全国で一番実力があり一番有名になること目指しております。
<< ReBORNGROUP株式会社がインターンシップ『ReeBOON』を行う理由 >>
どんな会社でも年功序列は存在する中で、営業の世界では少しずつ結果が評価され、結果で役職を上げられる文化ができつつあります。
ただし、実践的なセールススキルの教育環境が整っていないのが常識的で、素晴らしい人財が埋もれていることが目立ちます。
弊社インターンシップを通じてより実践的なセールススキルを培っていただき、就職後に即戦力として活躍していただきたいと思っております。
<< 即戦力人財までのステップ >>
①この求人を応募→面接日程調整のために直接お電話させていただきます。
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②面接&内定
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③来社→10日間新人研修スケジュール遂行(OJT)
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④単独営業活動→自身の学業との兼ね合いもあるので、稼働できる時間は現場に出てアポイント業務を行います。
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⑤チームリーダー
チームを持ち、リーダーして売上の引き上げを最前線で行っていただきます。
自身の背中で語るかっこいい上司として走り続けていただき憧れる存在になっていただきます。
※口ではなく結果で語ることがリーダーとしては必要不可欠です
※チームインセンティブが支給され始めます
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⑥マネージャー
自身で稼ぐことよりも、部下を教育し稼がせる役職です。
実践的に部下への育成に入り、チームマネジメントを学んでいただきます。
また、チームへ課せられる予算に対しての予算達成を目指していただくことで問題解決能力が身につきます。
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⑦支店長
支店長は一種の社長です!
自分の作りたい場所に支店を作り、自ら予算を立て、自ら実行し売上をつくる
経営に関しても同時に学んでいただき誰の手もいらない実力を身につけていただきます。
平均年齢26歳の超注目ベンチャー企業【ReBORN GROUP株式会社】
設立半年にして【月商2億円】を達成!
現在1期目にして【年商20億円】を目指して、突っ走っている20代が中心の会社になります。
20代が中心の会社とあって福利厚生や会社の雰囲気は"同年代"が喜ぶものを中心に構成されています。
オフィスに関しても、ドリンクは飲み放題、オーシャンビュー、16時以降はビールとレモンサワーも飲み放題!!
オフィス内にミニコンビニも取り揃えており、社内の雰囲気も誰もが憧れるオフィススタイルになっています。
また同世代の子が多いことから【ポジティブ引力】が社内にはたくさん広がっています!
ぜひ体感してみてください!!!
※インターン説明会詳細は「さらに表示」からご確認ください‼️
社会人の部と同様に太陽電池・蓄電池・エコキュートなど高単価商材の販売サポートをしていただきます。弊社では現場での活動だけではなく『営業とは何か』から入り営業の真髄を学んでいただきます。
また、現場でのアウトプットのみではなくオフィスで部下やインターン生に向けてアウトプットする機会を設けていますので、言語化の練習や人へのものの伝え方を学んでいただきます。
<< ReBORNGROUPインターンシップの特徴 >>
▶︎『モノ』売りではなく、『ヒト』売り
大前提、会社が扱っている商材を売れるのは当たり前です。
ただ、会社が『明日から商材変更をする』と言ったら、その人は同じような結果を生み出せるでしょうか。。。
おそらく難しいと思います。
しかし、弊社ではモノが変わっても売れる営業手法を持っていてマニュアル化に成功しています。(企業秘密)
尚且つ、マニュアル化するだけではなく、そのマニュアルがあれば同じように稼げる人財が育つ教育の仕組み化(自動化)も実現しています。
このような手法を、特別に弊社インターン生へは学んでいただき、社会で活躍していただきたいと思っております。
これらが、超実践型即戦力人財育成プロジェクト『ReeBOON』で学べ、就職後も同世代とは確実な差を生み出しフライングスタートをすることが可能です!
<< 給与イメージ >>
完全成果報酬+チームインセンティブ報酬
例)
1契約:15万円支給
※役職が上がっていけば100万円以上稼げる役職制度になっております
※初月に関しては『初期稼働報酬』が支給されます
▶︎インセンティブや初期稼働報酬の詳細につきましては面接時にお伝えいたします。
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<< その他 >>
⭐️ インタンシップ説明会情報 ⭐️
▶︎日程:10月27日
▶︎説明会参加フォーム
https://forms.gle/i7WoqaY6Vk4VrubPA
<説明会参加の流れ>
①上記フォームか当サイトのメッセージにて事前面接日程調整を行います
②事前面接
③説明会参加
超実践型即戦力人財育成プロジェクト『ReeBOON』発足!!
新事業部設立に際して事業部責任者の発掘場ともなっています。
つまり、今参加することで他社では絶対に味わえない、事業部立ち上げに携わることができるというインターンでは新しい試みとなっています!
また、本人の努力次第では大学在学中にも20億円企業の役職をもらえるかも???
<< インターン事業部紹介 >>
【目的】
⚪︎まだまだ成長途中の学生に、インターンシップを通じて大手企業や一般企業では学べない”組織マネジメント”や”お金の稼ぎ方”を学び最強の『ガクチカ』を創ってもらうこと!
⚪︎弊社のセールスカリキュラムを受け、就活時の「面談突破力」や昇格し役職を得ることにより、社会における自分に対しての自信に繋げてもらうこと!
⚪︎有名企業との打ち合わせや会食に同席し知見の幅を広げ、他社では味わえない経験を糧に就職活動に繋げてもらうこと!
わかりやすい昇格基準を元に役職をあげていき、自身で稼ぐ役職からリーダーとしてチームを引っ張る役職、そして部下を教育し稼がせる役職と一般企業でも経験できない経験をしてもらいます。
役職もそうですが、弊社で培ったセールススキルはどんな大手企業でも喉から手が出るほど欲しい人財となります。=『ガクチカ』
また、セールスを極めると面接などに活かせる対人スキルにも影響が出てきます。
よく「スキルは才能」と思われる方が多いですが才能ではなくロジックです。このロジックに基づきセールスを学び結果(金銭面等)と自信(役職等)をつけて就職活動に挑んでいただきます。
さらに、ある一定の役職や結果を残したメンバーには有名企業との会食や打ち合わせ等にご参加いただき知見の幅を広げ、その経験を活かしセールスや就職活動に活かしていただきます。
<< 報酬モデル >>
1件契約だけで15万円の高額報酬!
2ヶ月目の方の平均契約件数は約3件なので45万円!!
さらに、チームインセンティブを獲得できる役職になったら個人インセンティブ+チームインセンティブを支給
さらにリファラル採用として友達や知り合いを誘い入社いただき、その子が1件契約取るだけで初回のみ5万円の支給あり
このようにいつまでも個人で稼ぐということではなく、部下やチームを稼がせる側に周り、組織を運営していただきます。
<< インターンシップから執行役員へ上り詰めた大森執行役員(24歳)の変遷 >>
インターン生として21歳でフルコミ(完全報酬型)の世界に飛び込み、持ち前の「相手の懐に潜り込むうまさ」と「結果への貪欲さ」で学生ではあるがすぐに頭角を表し、わずか数ヶ月でトップセールスマンへ。
通学しながらと両立も大変な中、ただならぬ「成長意欲」と一般社会では評価されにくい学歴の自分に対して「セールスで人生変えたい」という意思から、学業の時間以外はセールスと真摯に向き合い、見本となるような仕事への向き合い方と努力の数々。
営業は結果が全ての単純な世界ではあるが、それが故に立ちはだかる高い壁にも屈せず、蓮井会長の片腕として最前線を常に走りセールス部門を率いてきた立役者
今ではタワマン住みで可愛い娘を愛する父親としても会社の中枢としても活躍中
営業職1日目 - 男性の一日