【フルリモートOK・出社もOK】週3〜働ける新規事業のインサイドセールス！！ - 株式会社KAENの長期・有給インターンシップ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社KAENのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社KAENってどんな会社？
目指していること
株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、挑戦者の情熱に火を灯し、その情熱を真のイノベーションに昇華させることを使命としています。これは、私たちが誇りに思う創業からの信念です。
事業内容
私達は挑戦者を応援し、イノベーターの心を大切にしています。
日々の事業運営を通じて、未来に向けた可能性と選択肢を広げるため、私たちは『TAAAN』というサービスを提供しています。
社風・風土
メンバーは8名。
平均年齢は38歳の少数精鋭のチームです。
起業経験者、元上場企業役員、有名スタートアップ、コンサルティングファーム、大手メーカー出身者等、幅広く経験豊富なメンバーと一緒に働くことができる環境です。また、福岡からリモート勤務しているメンバーも在籍しています。
現在、現在インターンチームを立ち上げておりまして、リモート体制であっても質問など気軽に出来ます！
もちろん出社希望のメンバーはオフィスでの勤務も歓迎です！
全国の同志達とお互いに切磋琢磨し合いながら、成長できる環境を提供していきます！
このインターンですること
DX化を推進する様々な商材の法人営業として、商談獲得を目的としたアウトバウンドコール業務をご担当頂きます。
テレアポを実施するにあたり一定量の活動量は必要になりますが、ただテレアポをこなすだけでなく、効果検証を踏まえた取り組みとなるため、思考しながら日々、ブラッシュアップしていく楽しみも体験できます！
また、多くの企業では新卒入社後に営業職に配属となるケースが多いです。
配属後にテレアポでの商談獲得業務は最初に担当する場合が多いので、今の内からスキルを身に付けておくことで、同期と差をつけることができ、社会人としてのスタートダッシュを切ることができます！
急成長領域であるSaaSの営業経験を積めるといった点も、自身の市場価値を高める上でプラスに働きます。
テレアポ業務にてご活躍頂いた後はチームリーダーとしてマネジメント業務も考えております。
新規事業部だからこそ一定の期間内で高い成果を出す必要があるため、
本気で成長した方をお待ちしております！
＜得られるスキル＞
・ビジネスにおけるコミュニケーションスキル
・SaaS(ITソリューション)に関する一定の知識
・PDCAサイクルを回すスキル
・代理店ビジネスの構造理解
・リード獲得のプロセス経験
＜具体的な業務内容＞
・営業先へのテレアポ、フォーム営業
・営業管理シートへのデータ入力
・目標達成に向けたアクションプランの立案
・リーダーとのMTG、チームMTG
＊架電時のリスト、ツールは弊社でご用意いたします。
このインターンで身につくスキル
- ビジネスにおけるコミュニケーションスキル
- PDCAサイクルを回すスキル
- 営業経験（特にリード獲得のプロセス経験）
- 代理店ビジネスの構造理解