【友達紹介特典＆インセンティブあり】人材業界内定者必見！入社までにスキルが身につく、ソリューション営業育成インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社NeXT STARのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社NeXT STARってどんな会社？
目指していること
私たちは、「to be next/ともに一歩先へ」というビジョンのもと、事業の形に固執せず常にソリューションを提供し続け、
時代を見据えたアイデアと実行力で事業成長パートナーとしてクライアント企業の事業成長の伴走をしています。
現在はクライアント企業の企業成長をより加速させる上で、「採用」という側面からパートナーとして伴走支援を
中心とした事業展開を行なっております。
事業内容
■ヒト
・新卒採用支援
・中途採用支援
・人事制度構築支援
■モノ
・各種WEB制作(LP/HP/ECなど)
社風・風土
【固定概念に縛られない組織で、自分らしく働く】
わたしたちはこの考え方を大切にしています。
「普通はこうなんじゃないか」
「一般的にこうあるべきだ」
「仕事なんだから、苦手なことも挑戦すべきだ」
社会で働いていると、こんな話をよく聞きます。
恐らく当社は良い意味で違う会社だと感じていただけるはずです。
まずはお任せしたい業務はお伝えし活動していただきますが、「他にこんな業務に携わってみたい！」「新規事業にも少し興味があります！」などやりたいことがあれば是非教えてください。
実際にインターン生の中には自ら手を挙げて「採用面接」など幅広い業務に携わっているメンバーもいます！
「手を上げれば皆に平等にチャンスがある会社」と思っていただければと思います。
私たちと一緒に成長過程のベンチャー企業を大きくしてみたいという方、ぜひ 一緒によりよい組織を作り上げましょう。
このインターンですること
当社のインターンではみなさんの適性に加え、意欲とチャレンジしたいことに合わせて幅広い業務をお任せいたします！
【みなさんに任せたい業務内容】
・商談機会の獲得
希望によっては、商談同席も可能です。
・商談準備サポート
・各種リサーチ（市場調査・事例調査など）
・資料作成サポート
・求人原稿作成、スカウトサポート
もちろん、上記以外の業務もどんどんお任せしていきたいのでチャレンジすることもできます！
ぜひ、あなたのやりたいこと・叶えたいことを面談時にお聞かせください！
<< 弊社のインターンの特徴 >>
✔️内定企業入社前に多くのスキル・知識を身につけることができる
①採用人事の知識が学べる
採用人事・転職エージェントの職歴を持つ社員が在籍しているため、
「採用・人事のお仕事ってどんなことをするの？」「どんなスキルが必要になるのか」など
働きながら学ぶことができます。
②実務に携わりながら、営業スキルを身につけることができる
商談機会の獲得や商談同席など日々業務をする中で自然とコミュニケーション能力や課題発見力を
身につけることができます。
③周りと差がついた状態で社会人スタートができる
企業の採用担当者などと関わる機会もあるため、営業スキルだけでなくビジネスマナーなどを理解した上で
4月からの社会人デビューをスタートさせることが可能です。
✔️最短、面接から1週間以内での入社可能
少しでも早く実務経験を始めたい方にピッタリ！
働き始めの時期や勤務スケジュールも柔軟に対応可能ですので、ご相談ください。
✔️社員メンバーが1on1で伴走してくれる
業務以外にも社会人になるにあたって身につけたいスキルなど
1人1人の目標に合わせて会社全体でサポートします！
✔️友達との応募大歓迎！
友達との応募や紹介も大歓迎です！
紹介してくれた方、された方どちらにもアマゾンギフトコード5,000円分をプレゼント！
友達と切磋琢磨して楽しく業務をしませんか？
このインターンで身につくスキル
- 課題解決思考スキル
- コミュニケーションスキル
- 論理的思考スキル
- ヒアリングスキル
- 人材業界の知識