長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
連続起業家を輩出する。まずスモールビジネスで実績作りを。
【会社概要】
サイバーエージェントグループ出身メンバーが集まり、2017年に創業したスタートアップ企業になります。
主に、
・女性向けWebメディア
・生理管理のチャットボット
などの事業を基軸にし、「エンジニアリング」「メディアのマネタイズ」「チームビルディング」など、多角的・多面的に事業の成長と向き合い続け、異例の速さで、時価総額数億でM&A。
【関連グループ概要】
メディア露出こそしていませんが、少数精鋭の“ガチ勢“集団です。
・インターン生として粗利数百万円の事業責任者
・インターンから起業し、数億単位でM&A準備中
・サイバーエージェントグループから転職し、独立
・異例の速さで時価総額数億でM&A
…など、
バックグラウンドは違いますが、事業を成長させたいという熱い思いを持った、向上心の高い優秀なメンバーが揃っています。年齢や立場関係なく、意見を出し合い、日々議論しています。
さらに、弊グループでは、実力・やる気がある者に責任のある大きな事業を任せたり、投資して起業家のファーストステップを歩ませる準備があります。
「IT企業に就職して活躍したい」「将来起業したい/事業を立ち上げたい」と考えている方には、うってつけの環境です。
《現メンバーの特徴》
・全員が何らかの突出したスキル・実績をもっている
・全員がかなりの上昇志向・野心家
・全員、朝が弱い
・平均年齢25才
・「能動性」が求められる会社
・ビジョンへの思いが強く、努力する人が多い環境
・ストイックに自分の負荷を上げられる人に最適な環境
▼ミッション
当社が運営するメディアの企画・運営業務をお任せします。各ジャンルの”専門家”や、記事を作成する”編集チーム”、パートさんやアルバイトなどの”タスク処理チーム”と連携をとって、”ユーザーがより楽しめるようなコンテンツ”を企画・運営してもらいます。
▼仕事内容(詳細)
・サイトの記事
・サイト内にある記事の質改善
└質の低い記事に対し、編集チームへ改善要望をお任せします。
・各分野に最適な人材に監修してもらうようなキャスティングをお任せします。
・SNSアカウントの運用
・組織作り、マネジメント
投稿のルールや仕組みを構築して、パートやアルバイトの方をマネジメントしてもらいます。
etc..
これらをサイト全体で、いかに効率よく、いかに低予算で、いかに広範囲に推進していくかを考える仕事です。
そのためには、「仕組み化」「マネジメント」「組織作り」が重要となります。
①パートやアルバイトさんでも分かるような簡易なマニュアルまで落とし込み(仕組み化)
②専門家やパート・アルバイトさん達に気持ちよくスムーズに作業を進めてもらい(マネジメント)
③それをいずれは自身が管轄しなくても自動化するように構造化していく(組織作り)
当社代表(元サイバーエージェントグループ)の直下で業務を行ってもらいます。新人賞を獲得しているため、成果を出す方法に関しては熟知しています。最初はひとつひとつ丁寧に教えながら仕事を進めていきます。慣れてきた段階で独りでお任せします。徐々に業務の負荷を高めてもらいます。
正直、泥臭い業務も多いですが半年間、継続をして頂ければサイバーエージェントグループで求められる業務ができるレベルになり、必然と内定確率が上昇します。もしご希望であれば採用担当もご紹介します。
▼弊社が求める人物像
以下は、弊社の一緒に働きたい人物像の特徴です。
《一緒に働きたい人物像》
・将来、起業やCXOレイヤーを目指している
・負けず嫌いで、一度やると決めたら最後までやり切る
・野心があるものの、『このままでいいのだろうか』という葛藤を抱えている
・目的のためなら地道で泥臭い過程も楽しめる
・仲間とのコミュニケーションやチームワークを重視できる