◤法人向けインサイドセールス◢企業課題に合わせて様々なソリューションを提案いただきます/新規事業/事業立上の経験が積めます！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Az Oneのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Az Oneってどんな会社？
目指していること
「理想を”カタチ”に」
仲間やお客様、社会の理想を”カタチ”にしていきたい！
という想いからこの理念を掲げています。
事業を展開し、業績を伸ばしていくうえで『仲間・お客様・社会』この3つの視点は
どれかが欠けてはならず、当社を通じて、それぞれの理想を実現したいと強く思っています。
事業内容
■システムインテグレーション事業
それぞれのお客様の業務改題を解決するための最適ソリューションを提案いたします。
PKG導入からフルスクラッチ含めて幅広く対応しております。
■システムエンジニアリング事業
要件定義～納品、運用に至るまでワンストップで開発・インフラ領域で
『人財×IT』でご支援させて頂きます。
■Saasソリューション事業
お客様のニーズ・課題に合わせ、当社が提携している複数のサービスの中から、
最適なSaaSシステムをご提案いたします。
■採用支援事業
経営課題や事業課題から切り出し、採用コンセプトの設計から、
母集団形成、選考、入社まで、お客様の課題に合わせた
サービスをご提供いたします。
社風・風土
年齢や役職、入社歴等に関わらず、フラットで風通しの良い文化づくりに力を入れています。
普段はそれぞれの業務やプロジェクトに従事していますが、月に1回の帰社日にはそれぞれ勉強会を開催したり、
懇親会を開いていたり、社員同士の繋がりづくりをしています。
また、年に一度の社員総会や、社員旅行、バーベキューや会社行事とは別に小さなイベントを沢山開催しています。
一方で、業務については皆がプロフェッショナルとして向き合い、
一人ひとりが高い理想を実現するために、日々切磋琢磨しています。
そして、その理想を実現するため、自己学習や業務のアサイン、自身に合った上司の選択制度など、
会社として全力でサポートしています。
「仲間・お客様・社会」という視点を欠かすことなく、それぞれの理想を実現し、
事業展開や、売上拡大をし、会社として成長をしてまいります。
このインターンですること
★Az Oneについて
当社は創業4期目のベンチャー企業。
社員数は100名ほどで、システム開発をメインにこれまで
事業を拡大してきました。
今回は将来の事業拡大へむけ、法人向けの営業組織を構築するため
営業代行事業を開始。
様々なサービスを用いて、顧客の課題を解決するソリューション営業を行います。
・Saas商材のご提案
・人材採用のご提案
を通して、企業課題を解決することを目的とした事業です。
まずはインサイドセールスとして、アポイントの獲得から
スタートしていただきますが、あなたの希望や成長に合わせて
商談や打合せの同席、顧客担当まで挑戦可能です。
★業務の内容について
【STEP1】
・電話でのアプローチ
まずは、お電話にて企業のご担当者様と接点を持っていただきます。
人事や総務など、管理部門のご担当の方から、事業責任者や経営者など
企業によってご担当されている方は様々です。
ご担当者様とつながれば、営業担当がご訪問するアポイントを獲得。
【STEP2】
・実際の商談に同席
電話での営業になれてきたら営業商談にご同席していただきます。
実際の商談を通して、アポイントの獲得業務に活かしてください。
もちろん、それまでにIT業界のこと、当社のこと、
営業のノウハウなどの研修は行いますのでご安心ください。
▼入社後のステップ
入社〜1ヶ月
・IT業界やAzOneについての理解
・システム開発についての理解
・架電ロープレ
・インサイドセールスのチャレンジ
1ヶ月〜2ヶ月
・顧客リスト検討・作成
・目標を立て、アポイントの獲得を進めます
2ヶ月〜3ヶ月
・アポイントの質を高めて、有効な商談を増やしていきましょう
・あなたの成長に合わせて、商談への同席などもしていきましょう
・後輩メンバーが入社をしてきた際には、先輩としてメンター業務もお任せします
このインターンで身につくスキル
- 営業スキル
- 成果を上げるためにPDCAを回す力
- ビジネスコミュニケーション能力
- リクルーティングスキル
- 事業運営に関わるノウハウ