長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【企業コンセプト】
“人生の分岐点となる”
我々は営業経験を通して、人生の主導権を持てるような人格、スキルの育成、
所属する企業、社会で貢献できる人材を生み出すことを目標としています。
今後は“日本1の学生営業組織”を目指し、日々学生主体に試行錯誤を繰り返しています。
また、学生それぞれの人生の分岐点をつくるべく、経営陣や優秀な学生達があなたの理想へとチカラになります。
元キーエンストップセールスの代表と上場企業の最年少事業部長が設立し
運営するインターン事業部の組織構築と拡大を通じて成長してもらいます。
キーエンスの営業力とライフライン営業実績において国内記録保持者の最年少事業部長が組み立てた研修を受講後、実際に営業をお任せします。
ライフライン営業を通じて仲間と競い合い、売上を作る喜びを知り、ビジネス経験を培うことが出来ます。
主に、ライフライン商材の販売代理事業を行っています。
営業力だけではなく、マネジメントや企画立案などの力も身につきます。
【学生が主体】となって、組織の運営を行っています。
【お客様へより良い暮らしを実現してもらうために】
弊社ではライフライン商材をメインにお客様へ提案させて頂いております。
電力・ガスの自由化やリモートワークの普及などの時代背景から
日々の生活でかかる固定費の見直しの需要が年々高まってきています。
固定費を見直したい、より良いライフラインサービスを享受したいといった
お客様に対してお見積もりから最適なプランのご提案を通してより良い暮らしの実現を目指しております。
【大学生の自己実現】
上記の事業の中で、社会で活躍できる本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております。
年功序列制度が時代遅れと揶揄され、個々の実力が自分の未来を切り拓く時代になりました。
そんな時代を悲観することなく、自分を信じる若い可能性を支援したい。
そして『自分の人生の主導権は自分で握る』ことができるような学生を社会に輩出していきたい。
そんな想いでインターン生として多くの学生を受け入れて、実践的なビジネス経験ができる環境を整えています。
仕事もアソビも本気で‼「最強のガクチカ」#圧倒的成長環境#1,2 年生も大歓迎#優良企業の特別選考パスあり#男女ともに大活躍#初心者大歓迎#交流イベントあり★
【内定実績】
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、サイバーエージェント、サイバーバズ、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin、etc...
経験できること
■営業以外の仕事やマネジメントにも挑戦できる!
営業として一人前になれば、役職がつき昇給、教育担当など他の仕事にも挑戦できます!
また、年功序列ではなく、インターン生であっても成果を出すことができればマネージャーまで昇格することも可能です!就職活動で差別化できる経験ができ、営業力アップ!
キャリアパス例:
・研修(1か月)
・営業アポインター(2か月) → 副支部長就任 → 副支部長(学生事業部リーダー)
・営業アポインター(3か月) → クローザーへキャリアアップ
・営業アポインター(3か月) → 研修担当就任(マネジメント)
■事業部を共に創っていく経験が可能!
事業部としてはまだ出発した段階なので、社員と同じ目線で仕事を行うことができます。
事業責任者が直下でマネジメントを行ってくれるので、どのように売り上げを創造すればいいのか、主体的にどのように成長すればいいのかしっかりと考えられる環境が用意されています。
仕事内容
①研修
事業部のミッションやビジョン、弊社がそもそもどんなことをしてきたのかお話した上で、市場から求められる営業マンになるためのマインドを身に付けたり、今後どうなっていきたいのか考えてアウトプットしていきます!
②現場での実践
弊社が営業支援を行う企業様のサービスや商品のインプットを研修担当の方と一緒に行います!ロープレテスト、スクリプトの作成、商品知識などもしっかり指導させていただきます!
また、ひたすら量を追う営業スタイルだけではなく、1つ1つの行動にどのようなメリットがあるのかしっかりと分析を行いながら、インターンを行なっていただきます!
③振り返り
業務終了後には、毎日振り返りの時間を設けています。
当日の反省点や、よかったことなどを責任者含め、メンバーで共有します。
仕事終わりには、上司がお菓子を奢ってくれたり、ご飯に連れて行ってくれることも!
事業部の目標達成が実現した際には会社負担で打ち上げがあります!
みんなで一緒に切磋琢磨インターンをできるのも弊社の魅力です!
■給与形態
時給1,150円+インセンティブ
また、当社では、数名の営業インターンのチームを束ねるリーダーインターンから、支部全体を束ねるマネージャーインターンまで細かく役職が設定されています。
リーダーやマネージャーになると、上記の営業インターンの給与に加えて、チームや支部の売上に応じたインセンティブが付与されます。