不動産ベンチャー企業で新規事業の立ち上げ！学生が本当に事業を動かせる長期インターン【土日勤務も可能！】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社BEYOND BORDERSのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社BEYOND BORDERSってどんな会社？
目指していること
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
事業内容
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
社風・風土
▼多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい！
社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。
ベンチャーならではの距離の近さを感じ、社員と同等の裁量を持って働きながら経営ノウハウまでも吸収してください！
▼優秀なメンバー
・CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立
・インターンメンバー
東京大学・一橋大学・早慶上智をはじめとして、海外の大学に通っている優秀なメンバーが多く在籍しています。現在在籍しているインターン生は約10名です。
そのような環境でお互いがお互いを刺激し合い、成長していきます。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
このインターンですること
業務内容（このインターンですること）
所属先は【Career事業部（人材紹介事業）】になります。
今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから新たな新規事業を生み出し、
中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。
《キャリアステップ》
▼入社後〜1ヶ月
業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。
▼入社後2〜6ヶ月
営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、
新しく自分が事業を作るための資金＝「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。
【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約
【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで 等
▼入社後1年〜
業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます。
常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します！
＼こんな方々をお待ちしております！／
◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方
◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方
◆責任と裁量をもって仕事をしたい方
◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方
◆半年程度、お仕事が可能な方（新宿オフィスとリモートの複合型になります）
【インターン生の声】
インターン歴：約10ヶ月(大学3年生・男性)
将来的に起業を視野に入れており、必要な力を身につけるために長期インターンを始めました。
BEYOND BORDERSは学生にも裁量を持たせてもらえることが面接を通しても伝わってきたので、入社することに決めました。
入社当初は休眠顧客をアクティブにしていくカスタマーサクセスチームを最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。結果的に実績もできて、1ヶ月後にはアクティブになったお客様と面談など行い、企業様へのマッチングまで担当させていただきました。
結果、成約というものを経験し、目標1000万円に対して1300万円の実績も培うことができました。
この経験をもとに、現在はインターン学生ながらも新規事業の責任者として取り組みつつ、
上記のカスタマーサクセスチームのマネジメントをしています。
新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です！！
▼さらに深く知りたい場合は、過去のインターン生のインタビュー記事もございますので、ぜひご覧ください！▼
https://www.wantedly.com/companies/beyondborders/post_articles/445050
このインターンで身につくスキル
- 営業力
- ビジネスマナー
- 新規立ち上げの力