『プロジェクト責任者コース』コンサル・PMを志す方へ｜徹底的に思考✕実践を繰り返してハイレベルな人材になるインターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Crowd Mooveのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Crowd Mooveってどんな会社？
目指していること
【ユニークで創造的な世の中を創る】
今では当たり前の価値も、はじめは0-1のアイデアから創り出されました。
株式会社Crowd Mooveは0-1のユニークなアイデアの創出とその実現に向けた企業活動を行い
ユニークで創造的な世の中を創ります。
事業内容
●ベンチャー企業特化したBPOサービス
「2,200円/時間」の従量課金制オンラインアシスタント
社風・風土
代表が22歳・執行役員が23歳の非常に若い経営陣に加え、大学生〜30代のベテランまで幅広いメンバーが在籍していますが、メンバーはまだ少なく近い距離で仕事を行います。
新しいプロジェクトや部署がどんどん立ち上がり、スピード重視で事業運営を行うなど、メンバーも仕事の進め方もユニークな組織です。
当社で仕事をしたメンバーは、圧倒的な業務遂行能力や論理的思考力、ビジネスコミュニケーションが身につき他社でも活躍しています。
ストレートにコミュニケーションすることを重視しており、時には厳しい意見も上下関係なく行われますが、あくまで事業や仕事を前に進めるための前向きな議論であり、後に引きずったりお互いに遠慮するなどの雰囲気はまったくありません。純粋に「いい仕事をしたい」「もっとレベルを上げたい」というメンバーが集まっています。
このインターンですること
一般的な長期インターンシップは、テレアポをひたすらやる・正社員に準ずる基本的な業務の一部を任せる・・・など、実態として職業体験やアルバイトの延長線上にある募集が散見されるのではないかと思います。（もちろんそうでない募集もありますが）
当社のインターンは、会社を本気で伸ばすポジション・裁量・責任範囲での募集となります。
2期目の会社で、立ち上げたばかりの何も無い会社です。代表は23歳（創業当初は21歳）で、この前まで大学生だった、ただの若者です。
会社の資本金は10万円で創業、資金も人脈もノウハウも、何もかもがないまま始めました。
そんな会社が1年目で急激に事業を伸ばし、2期目の現在まで安定的に成長しています。
・もっと急速に会社、組織を伸ばしたい
・より強いチームで今のサービスで最高の価値を届けたい
・新規事業も立ち上げて更に会社を大きくしたい
それが今回のインターン募集の目的です。
「部活に本気で取り組んで楽しかった。大学でも本気で取り組むことを見つけたい」
「社会人として圧倒的に活躍したい」
「起業家を目指したい、事業立ち上げに興味がある」
そんな学生にはぴったりの募集かも知れません。
＜業務内容＞
・新規事業の企画、実行
・既存事業の運営（クライアント対応・内部責任者）
・セールス（マーケが獲得したリード・問い合わせの商談化や商談）
・WEBマーケティング（広告・SEO・ホワイトペーパーなど）
・デザイナー（WEBサイト・LP・バナーなど）
・上記それぞれの責任者（評価に応じてすぐにお任せします）
※上記から希望・適正を踏まえて業務を任せます。1つを極める場合もあれば、横断的に仕事を任せる場合もあります。
＜応募条件＞
・大学生 / 大学院生
・週1日以上出社可能（新宿 or 渋谷）
・週4日以上（土日含む）/ 1日4時間以上勤務できる（7:00~21:00の間）
＜こんな人は歓迎＞
・好きなことには熱中しすぎてしまう
・部活みたいにチームで全力で取り組むことが好き
・とにかく優秀なビジネスマンになりたい
・普通では出来ない面白い経験を求めている
・自分のアイデアを実行できる自由度が好き
＜会社の特徴＞
・創業2期目
・代表が23歳、執行役員が24歳
・20名ほどの組織規模
・事業が急激に成長中
・コアメンバーは3名 ← 今回はココの募集
・スピード感と柔軟性が武器
※たまたまですが大手内定者も多いです。
このインターンで身につくスキル
- 論理的思考力
- プロジェクトマネジメント
- 調整力・コミュニケーションスキル