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◎ 一般的なSNS運用のインターンでは....

SNS運用とは名ばかりで、ひたすら投稿を作り配信し続けるだけの定常業務を学生に押し付けている企業が多く、「Instagramという身近な内容でマーケティングに関われる！」という魅力的な文言に惹かれ参加してみたら、
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「思っていたよりも裁量くてやりがいがない」
「本質的なマーケティングスキルが身につかない」
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という実態に頭を抱えているインターン生が少なくないようです。


【他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのSNS運用インターンとは？】

①：完全成果主義のSNS運用代理店のレポートの下で、本格的なSNS運用のノウハウ・スキルが身に付く。

ほとんどのインターンは社員が定めた方針に則って定常的な作業を繰り返すものがほとんどで、スキルやノウハウを身につけるには膨大な時間がかかってしまうことが多く、成果が出るまでにも長い期間がかかります。
一方、アップグレードはInstagramのアカウントを伸ばすことに特化した広告代理店と契約し、そのノウハウを徹底的に吸収しながらアカウント運営を行うことができます。基本的にSNS運用の領域にここまで予算を投じた場合、学生に大きな裁量を持たせる企業はなく経験のある社員や中途を採用することがほとんどでしょう。
ただ、アップグレードでは非常に優秀な学生の可能性を高く評価しているため、この素晴らしいポジションを学生に任せたいと思っております。



②：0からアカウントを立ち上げ、最短最速で拡張を目指すコアメンバーとして大きな裁量をもって働ける。

当社では、Instagramアカウントを立ち上げ、ゼロから速やかに成長させることを目指しています。通常、SNS運用のインターンは社員が手が回らないため、優先度の低い自社SNSの運営を任されることが多いですが、私たちがインターン生に求めていることはこれとは全く異なります。
掲げた目標を達成するためにできるあらゆることを考え、それを実行する裁量を持ちます。もちろんその分必ず成果をあげること、そのためにしっかりとコミットすることを要求していますが、その分得られる経験や能力は計り知れないものとなるでしょう。


③：自由度の高い仕事環境

弊社では「フレックスワークかつリモートOK」としています。
曜日・時間帯も固定ではないので、自由な働き方で成果を最大化できるように取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
研修を終了した場合は、出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。
五反田に綺麗なオフィスもあるので、出社した際は一緒にお昼ごはんを食べながら交流を深めましょう！