【春から新4年生！】残りの大学生活「まるごと自己投資！」就活で蓄えたスキルを磨き上げ、最高のスタートダッシュを切ろう＃土曜勤務OK

「就活で得たスキルを磨き上げ、さらなる成長を遂げよう」

春から新4年生の皆さん
2024年、早くも2月に突入しあっという間に新学期になってきます。
学年に切り替わりに合わせて『次の1年どう過ごそうか』と考える方もいるのではないでしょうか。

残りの学生期間は社会人の準備期間といっても過言ではありません。
「大学は卒論だけで授業数少ない」「時間があるなら有効活用したい」「内定先の企業で活躍する人材に進化していたい」「周りと差をつけて社会人生活をスタートしたい」という熱意ある方はぜひ最後までお読みください！

◆業務内容◆
就活で得た経験やスキルを存分に発揮しながら、今以上に必ず成長できるプログラムです。
まずは世の必要としている人に価値を届けるために不可欠なセールスからスタート！同時にマーケティング業務も行いながらPDCAを回して成果をつくっていく業務内容です。
その後、マネジメントや育成を通じてチームリーダーポジションとして企画職としてプロモーション施策の企画立案などにも挑戦いただけます！

所属タレントが活躍できるよう社員と共に以下業務をお任せいたします。
① インサイドセールス
所属するタレント数の拡大に向けて候補となる方をSNSやメディアツール等を駆使して発掘します。
営業経験10年以上の経験豊富な社員にフィードバックをもらいながら進められるので初めての営業の方でも安心してスタートできます！

② マネジメント
タレントが確実に成果を残せるよう、論理的にフィードバックし自身だけでもPDCAを回せられるようマネジメントいただきます。

③ 企画職
一定の業績を残した方には、下記業務をチャレンジする機会を設けております！
・プロモーション施策の企画立案
・チームリーダーとして組織構築に携わる
・新規事業の提案…etc
その他、自分が挑戦してみたい業務があればぜひ相談してみてください！

成長するためには、それなりの覚悟と成長痛を伴いますが、「だからこそ、挑戦してみたい！やってみたい！」という方はこの環境を使い倒してどんどん成長していってください！
もし立ち止まりそうだなと思った時は、周りには同じ経験をしてきた社員がいるのでぜひアドバイスをもらって解決していただけると良いかと思います。

◆得られる成長◆
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される制度を取り入れているので学生でも結果に伴う評価をしていただけます！

◆働く環境◆
☑無料ビジネスセミナーを定期開催！
☑役員・インターン生全員の週1回のMTGで進捗確認する機会◎
☑月1回の交流会で社員や社長と気軽に話せる機会◎
☑社長デスク近くで働ける→成果に繋がるフィードバックを得やすい
☑フリードリンク・仮眠スペースあり！
☑社内図書館あり（コミック、参考書、ビジネス書籍等が読み放題）
☑服装自由！

◆シフトについて◆
・週2日以上を推進しています（週15時間※土曜日を含む）
リモート勤務も選択可能ですが、社長直下で働ける環境を活用すればする分だけ、短いPDCAを回しながら最短で成長することができるので、まずは相談していただければと思います。
土日祝日勤務：可能です！（事務所出社は不可）

◆報酬について◆
【時間に縛られず青天井にお金を稼げるのが魅力な成果報酬制度を導入】
① ショットインセンティブ：タレントを1人獲得するごとの報酬
② 担当タレント売上：タレントの売り上げが立つ限り継続してもらえる25%～40％の報酬
より詳細の報酬体系についてはカジュアル面談にてお話しいたします。

＜報酬イメージ＞
・新人：獲得ショット＋マネジメント報酬25%：月収5～10万
・若手：獲得ショット＋マネジメント報酬30%：月収15～25万
・中堅：獲得ショット＋マネジメント報酬35%：月収40～60万
・トップ：獲得ショット＋マネジメント報酬38%：月収100万以上（過去実績あり）

弊社で経験した幅広い業務内容を通じて、最高の社会人生活のスタートダッシュを切れること間違いなし！「大学生活やりきったぞ」と誇れる自分になって大学4年間を締めくくっていただければなと思います。

少しでも気になったという方は、面談でぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしております。