【圧倒的に成長したい、地頭を褒められたことがある人必見】CEO直下で事業サポート業務を遂行していく他にはない長期インターン【海外との接点あり】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社BEYOND BORDERSのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社BEYOND BORDERSってどんな会社？
目指していること
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
事業内容
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
社風・風土
▼多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい！
社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。
ベンチャーならではの距離の近さを感じ、社員と同等の裁量を持って働きながら経営ノウハウまでも吸収してください！
▼優秀なメンバー
・CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立
・インターンメンバー
東京大学・一橋大学・早慶上智をはじめとして、海外の大学に通っている優秀なメンバーが多く在籍しています。現在在籍しているインターン生は約10名です。
そのような環境でお互いがお互いを刺激し合い、成長していきます。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
このインターンですること
所属先は【海外不動産事業部】になります。
海外不動産事業部では日本の経営者・富裕層に海外の不動産販売（アウトバウンド事業）を行っております。
カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う当事業部で、
既存・新規事業の営業からマーケティング施策の立案、推進、数値分析業務に至るまで幅広く取り組んでいただきます。
代表直下で働けるため、コンサル業界、不動産業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。
■業務内容
①既存事業（アウトバウンド）
現在広告運用やセミナー等で集客を行っていますが、事業拡大につき従来以外の集客手法の導入を検討しています。
・ToC/ToB顧客開拓マーケティング・営業
・LinkedinやFacebook、Twitter等を駆使して当社ターゲット層にアプローチ。
・デジタルを駆使して代表と対面商談を組んで頂きます。
②新規事業（インバウンド）
海外から日本の不動産購入ニーズも高まる中、既存事業から生まれる課題やお客様のニーズから
新たに「インバウンド事業の立ち上げ」を検討しており、その事業を一緒に0から挑戦していただきます。
・日本の不動産に興味のある海外顧客マーケティング・営業
・英語でSNSの発信などを行い、当社ターゲット層にアプローチ。
・購入を検討する顧客への内覧アテンドまで行います。
＜ポイント＞
★顧客層は経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です！
★海外の方へ発信も行うので英語力も活かせます！
※一緒に働くインターン生に日本語堪能な外国籍メンバーもいるので、協力して行います！
■研修体制
・毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。
・未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
・2週間に1回、社員との1on1(Beyond Talk)を設けております。
■こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
・起業目指して就職活動している方
このインターンで身につくスキル
- 新規開拓営業スキル
- ステークホルダーとの調整力
- コミュニケーションスキル
- ビジネスマナー